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如果职工因工伤导致死亡,其家属有权根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的赔偿。这些赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。时间:2026.01.20
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小编发现很多劳务派遣工在合同到期时会面临单位不续签的情况,此时大家往往会困惑自己能否获得赔偿,也不确定单位不续签的行为是否合法。劳务派遣的三方关系让合同到期后的权益认定更复杂,明确相关法律规定是保障自身权益的关键。时间:2026.01.16
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小编发现很多劳务派遣工在被用人单位辞退时会陷入困惑,不清楚自己是否有权获得赔偿,也不知道该通过何种方式维护自身权益。劳务派遣的特殊用工形式让劳动关系更复杂,辞退后的权益保障问题需要明确的法律依据,了解相关法律规定和应对方法十分重要。时间:2026.01.16
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在劳动关系中,合同期限与辞退赔偿是劳动者与用人单位共同关注的焦点。劳动合同的签订年限直接影响劳动关系的稳定性,而辞退赔偿则关乎劳动者权益的保障。下面小编将结合相关法律条款,围绕这两个核心问题,梳理法律规则与操作要点。时间:2026.01.12
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在日常生活与工作中,事故责任划分与后续赔偿、工伤认定是人们普遍关注的焦点。当事故责任被认定为双方各占50%时,如何进行理赔以及是否构成工伤成为关键问题。下面小编将围绕这两个核心问题,结合相关法律法规与实务操作,进行深入剖析。时间:2026.01.11
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