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![上班摸鱼可以开除吗?]()
上班“摸鱼”是否构成可开除事由，取决于用人单位规章制度是否明确将其列为严重违纪行为，以及该制度是否经民主程序制定并公示。如果单位合法解除合同，则无需赔偿;如果解除程序违法或依据不足，员工有权主张经济赔偿，标准为工作年限对应的双倍月工资。时间：2026.02.12 -
![上班玩手机扣钱合法吗?]()
不少人遭遇到过上班玩手机被公司扣钱的情况，大家普遍疑惑这种扣款行为是否合法，不清楚公司有没有权利随意扣除员工工资。为了帮大家理清这个法律疑问，避免自身合法权益受损，下面小编将结合相关法律规定，详细解答两个核心问题。时间：2026.02.12 -
![单位拒绝申报工伤怎么办？]()
当单位拒绝为员工申报工伤时，员工可以根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并有权要求单位承担相应的法律责任。时间：2026.01.29 -
![月工资是÷26还是30?]()
很多人在核算月工资时会纠结到底该除以26还是30，这两个数字的选择直接影响工资数额的准确性。月工资计算有明确的法律依据，并非随意选择。接下来小编将结合现行规定详细解答这一疑问，并完整说明正确计算月工资的方法，帮助大家维护自身劳动报酬权益。时间：2026.01.23 -
![2026年工伤导致残疾咋办呢?]()
