- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
![周六上班不算加班算违反劳动法吗?]()
周六上班是否算加班，工资应如何计算，是职场中常见的权益疑问，需结合我国法定工时制度区分判断。我国劳动法及相关规章明确了不同工时制度下的加班认定标准和工资支付规则，核心取决于用人单位实行的工时类型，是否安排补休以及是否经过法定审批。时间：2025.12.02 -
![女主播拒与粉丝假恋爱,被公司索赔31万会怎么判？]()
近日，一则女主播拒绝与粉丝假恋爱被经纪公司索赔31万元的新闻引发社会关注。与此同时，劳动合同违约赔偿问题也一直是劳动者与用人单位争议的焦点，下面小编结合具体案例与法律规定，深入剖析这两个核心问题。时间：2025.12.02 -
![旷工三天算自动离职还是开除?]()
旷工行为在职场中算是比较常见的纠纷之一，而具体旷工多日的规定是怎么样的，下面小编将从法律条文、司法实践及企业合规管理三方面，系统解析旷工三天是否构成自动离职、旷工一天扣三天工资是否合法等核心问题。时间：2025.11.29 -
![企业把性格测试当筛人工具是否构成就业歧视？]()
近期，某互联网企业招聘时要求求职者完成MBTI性格测试，并明确将内向型(I型)排除在录用范围外，引发社会对性格歧视的广泛争议。下面小编为您详细分析解答相关问题。时间：2025.11.29 -
![南京一企业拍员工厕所照并标注时长,超过15分钟将罚款450元是否合法？]()
近日，南京某零部件公司因拍摄员工如厕照片并标注时长，超时罚款450元的争议行为引发社会关注。据曝光，该公司不仅在厕所安装监控设备，还安排专人记录员工如厕时间，单次超15分钟即罚款。下面小编为您详细介绍。时间：2025.11.28
