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![公积金封存后新单位如何启封?]()
公积金账户封存后到新单位工作，新单位需为职工办理账户启封手续后才能正常续缴，无法直接续交。职工应向新单位提供身份证件和原公积金缴存证明，新单位向公积金管理中心提交启封申请，审核通过后账户恢复正常缴存状态。时间：2026.09.10 -
![男职工退休延迟是需要申请吗?]()
多数人不清楚延迟退休的办理要求，也分不清自身对应的法定退休年龄标准。很多职工误以为延迟退休会自动生效，不了解需要履行书面手续，同时对五十五岁和六十岁的退休适用范围认知模糊。小编结合现行退休政策法规，详细解答男职工延迟退休申请规则与年龄界定问题。时间：2026.09.10 -
![工伤认定后能不能提前退休?]()
法律上没有工伤几级就可以提前退休的规定。一级至四级伤残职工的法律状态是保留劳动关系、退出工作岗位，按月领取伤残津贴，但需等到法定退休年龄才能正式办理退休手续。工伤导致完全丧失劳动能力，可走病退通道申请提前退休，条件是男满50周岁、女满45周岁、养老保险缴费满15年。五级至十级工伤职工不享受提前退休待遇，需按正常退休年龄办理退休。时间：2026.09.08 -
![五险一金缴纳的基数和比例怎么计算2026年]()
多数职场人员对五险一金的核算标准并不清晰，不清楚缴费基数的核定范围和固定缴费比例，常常无法核对个人工资扣费是否合规。五险一金关乎职工社保待遇和住房保障权益，掌握核心核算方法可以有效规避企业违规缴费问题，切实维护自身劳动保障权益。时间：2026.09.07 -
![个体工商户需要给员工交社保吗?]()
很多个体工商户经营过程中，都会对员工社保缴纳问题存在疑问，很多经营者对相关社保合规的问题有所疑惑。多数个体户不清楚自身是否属于法定用工主体，不了解雇佣员工后社保缴纳的法定要求，下面小编将结合相关法律条款，详细解答个体户用工社保缴纳的核心问题。时间：2026.09.01
