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![2025年因工死亡，家属能得到哪些劳动工伤补偿？]()
劳动者因工作原因导致死亡的，其家属依法享有从用人单位获得一系列经济补偿的权利，这主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，旨在缓解家庭因失去主要经济来源而面临的经济压力，并体现对劳动者生命权的尊重与保障。时间：2024.12.04 -
![2025年劳动合同解除后工伤怎么处理?]()
在劳动合同解除后，如劳动者发生工伤，其工伤待遇及赔偿事宜仍应依法得到妥善处理。关键在于明确工伤认定的时间点、责任主体以及赔偿项目与标准，确保劳动者的合法权益不受侵害。时间：2024.11.29 -
![2024年农民工没合同工伤怎么办？]()
农民工在没有签订劳动合同的情况下发生工伤时，应尽快收集证据、申请工伤认定和劳动能力鉴定，并依法享受工伤待遇。如果与用人单位协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。关于“2024年农民工没合同工伤怎么办”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。时间：2024.10.28 -
![2024年试用期开除怀孕员工怎么赔偿？]()
在试用期期间，劳动者被解除劳动合同的情况并不少见，尤其是对于孕妇来说，这种情况可能会带来更大的困扰。根据相关法律规定，公司需要承担相应的违法职责。一般来说，用人机构需要根据员工在公司的服务年限，向其赔付对应的经济赔偿金。关于“2024年试用期开除怀孕员工怎么赔偿”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。时间：2024.10.12 -
![2024年公司不给交社保该怎么办？]()
面对公司不给交社保的情况，劳动者有多种途径来维护自己的合法权益。在采取行动前，劳动者应充分了解相关法律法规和政策规定，并根据自己的实际情况选择合适的维权方式。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“社保纠纷”的相关问题。时间：2024.09.17
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