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很多个体工商户经营过程中,都会对员工社保缴纳问题存在疑问,很多经营者对相关社保合规的问题有所疑惑。多数个体户不清楚自身是否属于法定用工主体,不了解雇佣员工后社保缴纳的法定要求,下面小编将结合相关法律条款,详细解答个体户用工社保缴纳的核心问题。时间:2026.09.01
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新生儿医保卡办理需在出生后规定时限内由监护人携带户口簿、出生医学证明及父母身份证件到当地医疗保障经办机构申请参保登记。办理成功后凭社保卡可享受住院医疗费用报销,出生时产生的合规医疗费用在规定期限内提交报销材料即可按比例结算。时间:2026.09.01
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住房公积金个人账户余额可通过官方网站,手机客户端,服务大厅窗口及自助查询机等多种途径进行查询,账户封存是指职工与原单位终止劳动关系后管理中心将其账户设为暂停缴存的冻结状态,封存期间账户内资金仍归职工个人所有,符合法定条件时可办理提取或转移手续。时间:2026.08.27
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住房公积金是用人单位和职工共同缴存的长期住房储金,2026年职工可以通过线上和线下多种途径查询个人账户明细及余额。公积金个人账户余额是指职工账户中累计缴存的本金及利息总和,属于职工个人所有的住房专项资金。时间:2026.08.27
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新型农村合作医疗断交数年后仍具备续交资格,断交行为不影响后续年度参保权利。参保人员在下一年度集中缴费期内,按照当地规定标准足额缴纳个人费用即可恢复保障资格。断交期间发生的医疗费用不纳入报销范围,已断交的年限也无需补缴对应费用。时间:2026.08.26
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