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![公积金6个档次一览表2026最新]()
公积金缴存分档次但无固定六档划分，具体比例由单位在5%-12%区间内自主确定。月工资8000元按12%比例缴存时，个人与单位每月各缴960元，合计1920元存入个人账户。缴存基数受上年度月平均工资及当地缴存基数上下限影响，需结合具体政策计算。时间：2026.04.26 -
![已离职公司未停保谁承担]()
离职后社保停保是很多人容易忽视的问题，不少劳动者离职后发现原公司未及时办理停保手续，既担心社保状态异常影响新工作参保，又困惑相关费用该谁承担，遇到前公司要求自己支付未停保费用时更是不知所措。下面小编将结合相关法律条款，帮助大家理清权益边界。时间：2026.04.23 -
![公积金基数什么意思?]()
住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资，用于计算每月应缴存金额。工资7000元者，如无其他调整因素，通常以7000元为基数，按当地规定比例由单位和个人共同缴纳。实际缴存额受政策上下限及比例影响，各地标准不一。时间：2026.04.21 -
![公积金个人缴存基数是什么意思?]()
公积金个人缴存基数是指职工用于计算住房公积金月缴存额的工资收入标准，通常为本人上一年度月平均工资。公积金由单位和个人共同缴纳，双方缴存比例相同，资金全部计入职工个人账户。单位不缴或少缴属于违法行为，职工可依法维权。时间：2026.04.20 -
![2026年提前退休的法定条件是什么]()
2026年关于提前退休的最新规定，以渐进式延迟法定退休年龄为核心，确立了弹性实施的基本原则。职工在满足国家规定的最低缴费年限后，可自愿选择在新的法定退休年龄前最多三年退休，但实际退休年龄不得低于原法定退休年龄底线。时间：2026.04.17
