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劳动者在工作中都会遇到单位不交社保或者只交部分社保的问题,不清楚单位10年不交社保自己能获得多少赔偿,也疑惑单位只交医保不交其他社保是否符合法律规定。下面小编将结合相关法律规定,为大家详细解答这两个核心问题,帮助大家依法维权。时间:2026.04.15
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六险二金是在五险一金基础上增加长期护理保险和企业年金或职业年金。五险一金是国家强制缴纳的社会保障体系,而六险二金中的两项属于地方试点或单位自主建立的补充保障。缴费金额因工资基数、地区政策和单位性质不同而存在较大差异。时间:2026.04.10
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退休证遗失后可通过规范流程补办,需准备身份证、照片、退休审批表等材料。补办需向原发证机关或现居住地社保机构申请,经审核后领取新证。根据社会保险法及离退休人员管理条例,补办程序保障退休人员合法权益,确保其持续享受社会福利待遇。时间:2026.04.08
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工伤赔偿与保险关系主要体现在劳动者因工作原因受伤或患病时,能够通过社会保险体系获得一定的经济补偿和医疗保障。这一体系旨在减轻用人单位的直接负担,同时确保劳动者的合法权益得到保护。时间:2026.03.29
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退休人员按月领取的基本养老金,无论金额高低,均依法免征个人所得税。即使退休工资超过6000元或达到1万元,只要属于国家统一发放的基本养老保险待遇,就不需要缴纳个税。但部分额外收入如返聘报酬、企业年金或个人养老金,在领取时可能涉及税收义务。时间:2026.03.27






