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![2026年如何申请工伤保险赔偿？]()
工伤保险赔偿是保障劳动者在工作过程中受伤或患职业病后能够得到经济补偿的重要制度。申请工伤保险赔偿需要遵循一定的程序，并依据相关法律法规进行。时间：2026.01.24 -
![打12333投诉电话能要到工资吗?]()
打12333投诉电话是劳动者追讨工资的常见途径，可向劳动保障监察部门反映问题。但仅投诉不一定能马上要到工资，后续处理很关键。劳动局处理工资索要问题时，需要劳动者提供有力证据。了解投诉流程及所需证据，能让劳动者在维护自身工资权益时更有方向，提高解决问题的效率。时间：2026.01.20 -
![2026年试用期内解除合同需注意啥？]()
在试用期内解除劳动合同，无论是用人单位还是劳动者都需遵循一定的法律规定。对于用人单位而言，在试用期内解除合同需要满足特定条件，并且应当提前通知劳动者；而劳动者则享有更加灵活的解除权。本文将从法律角度出发，分析试用期内解除劳动合同时应注意的问题及相关法律回答。时间：2026.01.13 -
![大小周违法吗?]()
随着职场竞争加剧，大小周工作制逐渐成为部分企业的用工常态。这种工作模式虽未完全脱离法律框架，但其合法性需结合工时标准、加班补偿、协商程序等要素综合判断。当企业未依法保障劳动者权益时，劳动者可通过劳动仲裁等途径寻求救济。时间：2026.01.05 -
![社保缴纳基数如何依法确定?]()
社保缴纳基数的确定需依据相关法律法规进行，主要参考职工上一年度月平均工资，并且不能低于当地最低工资标准。对于新入职员工，则以其首月工资作为缴费基数。同时，各地政府也会根据实际情况设定上下限。时间：2026.01.04
