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劳动纠纷中,仲裁是常见的维权途径。许多人在考虑申请劳动仲裁时,都会纠结一个关键问题:申请劳动仲裁需要钱吗?这关系到劳动者维权成本,值得深入探讨。劳动者和用人单位在申请劳动仲裁前,应充分了解这些费用相关规定,以便更好地维护自身权益。时间:2025.08.22
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薪资是劳动者辛勤付出应得的回报,然而现实中,拖欠工资的情况时有发生,严重损害劳动者权益。当遇到此类困境,知晓向哪些部门求助、拨打什么电话投诉,是维权的关键第一步。接下来就让小编为大家详细介绍具体流程。时间:2025.08.12
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在劳动关系中,个人小老板因经营不规范、法律意识淡薄等原因拖欠工资的现象时有发生。劳动者在遭遇欠薪时,往往因缺乏法律知识或畏惧维权成本而陷入困境。随着我国劳动法律法规体系进一步完善,劳动者可通过多种途径依法维权。时间:2025.07.31
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在灵活用工模式兴起的背景下,部分用人单位通过签订劳务合同规避劳动关系项下的法定义务,导致劳动者权益受损现象频发。下面小编聚焦只签劳务合同不签劳动合同是否违法,能否申请劳动仲裁及个体工商户不签劳动合同的法律责任俩大核心问题,结合最新司法实践与法律规范进行专业解析。时间:2025.07.29
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试用期是劳动关系中用人单位与劳动者双向考察的特殊阶段,其期限与次数受司法体系严格限制。实践中部分用人单位通过二次延长试用期、以考核不合格为由解除劳动合同等操作,试图降低用工成本,引发大量劳动争议。时间:2025.07.26
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