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在日常工作生活中,骑电动车上下班是不少人的通勤选择。然而,若在下班途中不幸摔伤,是否能认定为工伤,这一问题备受关注。它涉及到职工的切身权益,也有明确的法律条款作为判定依据。时间:2025.07.28
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随着劳动保障制度的不断完善,工伤赔偿成为劳动者权益保护的核心议题。根据相关司法条例及地方实施细则,工伤十级伤残的赔偿标准已形成明确框架,涵盖医疗、就业、生活保障等多维度补偿。下面小编将从十级伤残赔偿金额和解除劳动合同额外赔偿两个维度展开分析,结合法律条文与实务操作,为劳动者提供清晰指引。时间:2025.07.23
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近日,保安周某某提前1小时到岗,在保安亭等待交班时突发心肌梗死,经抢救无效死亡。家属认为其“热死在工作岗位”,应属工伤,而用工方以“未到正式上班时间”为由拒绝认定。下面小编将结合法律条文与真实案例,系统解析相关争议的认定逻辑与维权路径。时间:2025.07.23
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工伤赔偿是劳动者权益保障的核心环节,其落实效果直接关乎工伤职工及其家庭的生存质量与基本权益。随着相关司法解释的持续修订完善,工伤赔偿体系日益精细化、规范化。九级伤残作为实践中高发的工伤等级,涉及一次性伤残补助金、医疗及就业补助金等多项赔偿内容,成为劳动者维权的关键焦点。时间:2025.07.16
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”关于“2025劳动法离职工资结算是怎么规定的?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间:2025.07.14
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