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![试岗期不给工资违法吗?]()
就业市场中，试岗期无薪成为部分用人单位规避劳动责任的惯用手段，以双向选择，考察能力为名，要求劳动者无偿提供劳动。这种做法不仅严重损害劳动者权益，更涉嫌违反劳动法律法规。梳理试岗期无薪的违法性，明确试岗期的合法期限，保障劳动者的权益。时间：2025.12.09 -
![试岗期没有工资合理吗?]()
求职市场中，3天无薪试岗常被企业包装为双向考察的合理流程，不少求职者因担心错失机会选择妥协，也有人困惑试岗无薪是否合法。法律早已否定无薪试岗的合法性，无论试岗时长是3天还是更久，只要劳动者提供了劳动就应获得报酬，维权渠道亦十分明确。时间：2025.12.09 -
![试岗期7天无薪举报有用吗?]()
求职过程中，7天无薪试岗的要求并不少见，不少求职者因担心失去工作机会选择隐忍，也有人疑惑试岗期未通过不给工资是否合法，即便举报能否切实维权。事实上，法律早已对这类用工行为划定红线，明确了劳动者的合法权益与维权路径。时间：2025.12.09 -
![飞行员1年旷工5次被开除遭索赔80万,法院会怎么判？]()
近期，新疆某航空公司飞行员丁某因一年内累计旷工5次被解除劳动合同，公司随后提起诉讼要求其赔偿80万元培训费。下面小编将结合典型案例与现行法律，解析法院如何平衡企业权益与劳动者权利，并厘清旷工与自动离职的认定规则。时间：2025.12.09 -
![父亲工资打孩子账户致儿子无法考公该如何解决？]()
近期，一则父亲工资打孩子账户致儿子无法考公的案例引发社会关注。应届生因社保系统误录其曾缴纳养老保险，丧失应届生身份，错失公务员考试资格。下面小编为您详细分析解答相关问题。时间：2025.12.08
