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  • 单位拒绝申报工伤怎么办?
    当单位拒绝为员工申报工伤时,员工可以根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并有权要求单位承担相应的法律责任。
    时间:2026.01.29
  • 月工资是÷26还是30?
    很多人在核算月工资时会纠结到底该除以26还是30,这两个数字的选择直接影响工资数额的准确性。月工资计算有明确的法律依据,并非随意选择。接下来小编将结合现行规定详细解答这一疑问,并完整说明正确计算月工资的方法,帮助大家维护自身劳动报酬权益。
    时间:2026.01.23
  • 2026年工伤导致残疾咋办呢?
    当劳动者因工受伤导致残疾时,根据我国相关法律规定,可以申请工伤认定,并依法享受相应的工伤保险待遇。这包括但不限于医疗费、伤残补助金等。
    时间:2026.01.22
  • 假期补班算工作日吗?
    小编发现很多劳动者对假期补班的性质存在疑问,不清楚假期补班是否算作工作日,也想了解不同情形下假期补班的工资该如何计算。假期补班的性质认定直接影响工资待遇,明确相关法律规定和计算标准对维护劳动者权益十分重要。下面将为大家详细解答这些疑问。
    时间:2026.01.22
  • 2026年工伤导致死亡家属可获哪些赔偿?
    如果职工因工伤导致死亡,其家属有权根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的赔偿。这些赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
    时间:2026.01.20
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