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在工作中,长期合同工有时会因各种原因萌生去意,长期合同工不想干了能否得到补偿,要依据用人单位是否存在过错、解除劳动合同的方式等因素综合判断。劳动者在做决定前,需了解自身权益,合法合规维护自身利益。时间:2025.08.28
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住房公积金制度作为我国住房保障体系的重要组成部分,承载着职工购房、租房等住房消费需求。上海市住房公积金政策持续优化,推出多项新规。下面小编从法律视角出发,结合上海市最新政策,系统梳理公积金提取条件与使用规则,帮助市民依法合规行使权利、规避风险。时间:2025.08.26
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住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分,其提取规则直接关系到职工的切身利益。随着广东省各地公积金政策的动态调整,提取流程和频次呈现差异化特征。下面小编从法律实务角度出发,系统梳理公积金提取的核心规则,为职工提供合规操作指引。时间:2025.08.26
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保胎假作为女性劳动者特殊权益保障的重要组成部分,其法律界定与休假时长直接关联职场权益实现。2025年,我国法律体系通过部门规章与地方性规范共同构建了保胎假制度框架,既明确了医疗证明的核心要件,又通过弹性机制平衡了劳动者健康需求与用人单位管理成本。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“员工假期规定”的相关问题。时间:2025.08.23
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随着我国劳动法规的完善,劳动者权益保护日益受到重视。对于年满60周岁的男性劳动者而言,被公司辞退时的补偿标准及赔偿金支付期限问题,需结合劳动合同法及司法解释综合判定。时间:2025.08.23
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