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依据新的延迟退休政策,男职工逐步延迟至六十三周岁,原五十五周岁退休的女职工逐步延迟至五十八周岁,原五十周岁退休的女职工逐步延迟至五十五周岁。50岁被单位终止合同的,需要先判断是否已达到新规下的法定退休年龄,未达年龄的单位终止属于违法解除劳动合同,劳动者可主张双倍赔偿金或要求继续履行合同。时间:2026.06.01
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公积金提取出来装修房子是可以的,但不是所有地方都支持装修提取,很多地方已经取消了这个用途。目前支持装修提取的地区,需要提供装修合同和发票等材料到公积金中心申请。提取公积金的条件主要包括买房,租房,还房贷,退休,完全丧失劳动能力等。时间:2026.05.30
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很多在职劳动者都不清楚法定年假的具体核算方式,常常误解年假天数的计算标准。多数人不了解工作年限如何对应年假天数,也不确定换工作后过往工龄是否有效,很容易出现权益受损却不自知的情况。下面小编将结合现行劳动法规,详细讲解年假核算规则与工龄认定标准。时间:2026.05.30
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很多自主就业的灵活就业人员,都十分关注本年度最新的社保补贴政策以及医保参保缴费方式。多数人员不了解自身是否符合补贴申领条件,不清楚具体补贴标准和申领期限,下面小编将结合现行社保法律规定,详细讲解补贴新政和医保正规缴纳方式。时间:2026.05.30
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学生实习不给工资是否违法要看实习的性质。如果属于劳动关系下的实习,单位必须支付工资,不给就是违法。如果属于在校学生的教学实习或社会实践,单位可以不支付工资,但必须给实习证明。单位拒绝开具实习证明属于违法行为,学校和单位都有义务为学生出具。时间:2026.05.28






