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用人单位单方面强制员工义务加班的行为,普遍违反劳动相关法律规定,员工拥有合法拒绝的权利。无协商、无报酬、超时长的强制加班,不仅构成劳动用工违法,情节严重的还会涉及对劳动者人身自由的侵害。时间:2026.09.28
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我国全年法定节假日共计十一天,具体包括元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。高速免费通行的法定假日共有四个,分别是春节、清明节、劳动节和国庆节,全年高速免费天数合计为二十天。时间:2026.09.26
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产假期间的五险一金并非全部由个人承担,也并非全部由公司承担,而是沿用在职期间的法定缴纳模式。单位部分由公司全额承担,个人部分仍需由个人承担,公司会从生育津贴或产假工资中代扣代缴。公司要求员工全额承担社保或擅自停缴社保均属违法。产假期间社保必须连续足额缴纳,不得中断。时间:2026.09.22
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丧假适用于职工直系亲属死亡的情形,法定范围为父母、配偶和子女,假期为一至三天,部分地区将岳父母和公婆纳入丧假范围。爷爷奶奶不属于国家法定丧假的直系亲属范围,但部分企业会参照执行给予丧假。丧假期间工资照发,用人单位不得克扣。时间:2026.09.21
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在有毒有害岗位工作的职工属于特殊工种范畴,满足一定条件可以申请提前退休。从事有毒有害工作累计满8年,养老保险缴费达到最低年限,且达到规定退休年龄的职工,即可办理特殊工种提前退休手续。2025年1月1日起,国家实施渐进式延迟退休改革,特殊工种提前退休年龄也相应进行了调整。时间:2026.09.20
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