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![2026年非全日制员工医社保如何缴纳？]()
非全日制员工的医社保缴纳问题，主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方性规定。根据现行法律法规，用人单位应当为与其建立劳动关系的所有职工（包括非全日制员工）依法参加社会保险，并按规定缴纳相应的保险费用。时间：2026.05.14 -
![连续上13天班违反劳动法吗?]()
连续上13天班或12天班是否违法需结合工时制度判断。标准工时制下每日工作8小时、每周40小时，超出部分需支付加班费且每月加班不得超36小时，连续工作12天以上通常违法。综合计算工时制或不定时工时制需经审批，即使周期内总工时合规，连续工作超6天仍可能侵害劳动者休息权。时间：2026.05.08 -
![工伤死亡家属有何补？]()
根据中国相关法律法规，工伤死亡职工的家属有权获得一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等补偿。这些规定旨在保障因工伤亡劳动者家庭的基本生活需求，体现了国家对劳动者权益的保护。时间：2026.04.17 -
![船员劳资纠纷在哪里提起诉讼?]()
船员与用人单位发生劳资纠纷，应首先明确纠纷性质。如属劳动合同争议，可申请劳动仲裁;如涉及船舶优先权或海事赔偿，则由海事法院专属管辖。船员工资纠纷既可通过劳动监察投诉、调解、仲裁解决，也可在符合法定条件下直接向海事法院起诉。时间：2026.04.15 -
![个人与单位谁来承担鉴定费用?]()
在处理涉及鉴定费用承担的问题时，需要根据具体的案件情况来判断。一般而言，鉴定费用的承担主体可以通过当事人之间的协议确定，或者依据法院的裁决来决定。在没有明确约定的情况下，按照我国相关法律规定，通常由申请鉴定的一方先行垫付鉴定费用，最终由败诉方承担。时间：2026.03.24
