上海律师_上海律师在线咨询_上海律师在线解答-法头条

热门
A~G
H~L
M~T
U~Z

你身边的法律顾问

服务热线：400-668-6166

手机站

扫描二维码

进入手机站

王乔军律师

上海市广海律师事务所

上海市长宁区延安西路1088号1201室

13917389007 向TA咨询

[王乔军律师]，资深法律专业人士，拥有超过30年的法律行业从业经验，擅长处理家事纠纷和刑事案件辩护。一、法官经历审判工作：2002年之前，任职于上海某法院，从事审判工作长达10年。期间，凭借扎实的法律功底和严谨的工作态度，审理了大量民商事纠纷案件和刑事案件，积累了丰富...[ 更多介绍 ]
陈华律师

北京盈科（上海）律师事务所

中国上海市静安区裕通路 100 号宝矿洲际中心 1-2 楼、50-51 楼

13916790262 向TA咨询

盈科律师事务所的资深律师，主要执业领域为投资、金融、房地产、国际贸易，包括：一、为境内外的投资项目提供法律服务，包括：法律构架策划、审慎性调查、拟定法律文件、公司设立、公司组织架构优化、知识产权保护、战略投资人引进、营销采购、商务谈判、反商业贿赂、税务筹划、人力...[ 更多介绍 ]
高维敬律师

上海数科律师事务所

上海市徐汇区龙耀路175号星扬西岸中心12楼

16621001273 向TA咨询

执业三年，代理各类诉讼案件100多件，批量处置不良商业账款300多件。为多家上市企业合作、提供法律服务。处理案件耐心、细心，能多方面考虑案件情况，从案件实际情况为客户提供最优处置方式。...[ 更多介绍 ]
张茜律师

上海市信本律师事务所

上海市徐汇区漕溪北路18号上实大厦38楼(徐家汇地铁站4号口旁)

15807933733 向TA咨询

张茜律师（前法官）毕业于211大学刑法学硕士保送生，曾在某区人民法院经济庭、执行局担任审判员、执行员数年，年均结案量二、三百余件，具有丰富的商事审判和执行经验，擅长各类民商事合同纠纷、公司领域纠纷，精晓执行流程及技巧，擅长解决疑难执行案件。目前担任多家大型企业常年...[ 更多介绍 ]
韦振亮律师

上海俊豪律师事务所

上海市嘉定区新城天祝路789弄2号金嘉商务广场904-905

13482771202 向TA咨询

韦振亮律师：上海俊豪律师事务所主任律师、合伙人。业务专长：刑事辩护、常年法律顾问、合同纠纷，公司法律事务等。社会活动：目前是嘉定区《民法典》宣传宣讲团成员，嘉定区“六五”普法法制讲师团讲师，嘉定区宪法宣讲团成员，《法宝在线》特邀嘉宾律师和引导员，马陆镇街道“六...[ 更多介绍 ]
刘婧律师

上海金时律师事务所

上海市青浦区清河湾路980弄B栋2F01-08室

19121336876 向TA咨询

自2010年执业至今，从锦天城的职业启蒙到海耀的成长蜕变，从成为合伙人到加入金时律师事务所，这一路既是个人深耕法律专业的历程，也是探索中国律所国际化路径的实践。在锦天城，我夯实了公司治理、民商诉讼等传统法律服务的根基；在海耀担任合伙人期间，带领团队聚焦企业合规与跨境...[ 更多介绍 ]
万舒雅律师

上海申浩律师事务所工作

上海市虹桥路1号港汇恒隆广场36层、37层上海市浦东新区陆家嘴银城中路501号上海中心75层

15021903777 向TA咨询

万舒雅律师，毕业于华东政法大学，上海申浩律师事务所专职律师，擅长建筑工程、各类合同纠纷、刑事辩护、债权债务、企业常年法律顾问等。具备深厚的法律功底，清晰的逻辑思维，以专业能力为核心，切实解决当事人问题；以高效高质服务为宗旨，为当事人争取最大利益。...[ 更多介绍 ]
加盟热线：400-668-6166
加盟咨询

上海律师热门文章

更多文章 >

用脏话辱骂学生犯法吗?

分类：治安管理时间：2026.05.07

用脏话辱骂学生是否违法需结合具体情节判断。轻微辱骂可能违反师德规范，但频繁或严重辱骂可能触犯治安管理处罚法，甚至构成侮辱罪。学生或家长可通过报警、投诉或民事诉讼维护权益。报警是否受理取决于辱骂行为的严重程度和证据充分性。...
用脏话辱骂学生怎么处理2026

分类：治安管理时间：2026.05.07

2026年用脏话辱骂学生可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事追责。学校作为管理主体需启动内部调查，公安机关根据情节轻重决定是否立案。学生或家长可通过固定证据、投诉举报、提起诉讼等途径维权。处理流程需结合辱骂方式、场所、后果综合判断，法律对未成年人权益保护力度持续加强。...
出差期间工伤如何认定?

分类：工伤赔偿时间：2026.05.07

出差期间工伤认定需满足因工外出与工作原因双重条件，核心依据为工伤保险条例规定。如果员工在宾馆因按摩猝死，能否认定工伤需结合按摩目的、场所性质及证据链综合判断，如按摩属合理休息且无违法活动，可能被认定为工伤;若属个人娱乐行为，则难以认定。...
下班后24小时内猝死算工伤吗?

分类：工伤赔偿时间：2026.05.07

下班后24小时内猝死能否认定工伤需结合工作强度、发病时间及因果关系综合判断，符合工伤保险条例第十五条规定的视同工伤情形可获认定。上班时间受伤公司不管时，劳动者可通过固定证据、申请工伤认定、提起劳动仲裁等途径维权。...

全国律师咨询热线电话:400-668-6166 网站地图

法头条
手机站