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![老婆生孩子老公的生育险怎么报销?]()
男职工参加生育保险后，其配偶未就业或未参加生育保险的，男职工可以按照规定享受生育医疗费用报销待遇。生育险查询可通过社保经办机构窗口、线上政务服务平台或电话热线等途径进行，查询内容包括缴费记录、待遇发放情况和参保状态。时间：2026.10.18 -
![人事未签劳动合同纠纷如何赔偿?]()
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。超过一年未签订书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。十四年未签劳动合同的情况下，劳动者可主张最多十一个月的双倍工资差额。时间：2026.10.18 -
![双休日是法定节假日吗?]()
双休日不是法定节假日，它属于劳动者每周的公休假日。双休日加班并不是当然就有双倍工资，用人单位可以先安排补休;只有在不能安排补休时，才需要支付不低于工资百分之二百的加班报酬。法定节假日的范围是法律明确规定的节日，例如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。时间：2026.10.17 -
![离职一定要30天吗?]()
劳动者提前通知解除劳动合同的一般需要提前三十日书面告知用人单位，试用期内提前三日通知即可。用人单位存在违法情形的劳动者可立即解除无需等待。工作交接属于劳动者法定义务，不办理交接造成损失的须承担赔偿责任。时间：2026.10.16 -
![上班3天自己不干了有工资吗]()
三天试用期没有工资不合法。劳动者自用工之日起就与用人单位建立劳动关系，只要提供了劳动，用人单位就必须支付工资。试用期不是免薪期，法律上根本不存在试岗无薪的说法。上班三天自己主动辞职同样有权获得这三天的工资，按实际工作天数折算。用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。时间：2026.10.16
