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![2026年做兼职最低年龄是多少]()
2026年我国法律明确规定，任何单位不得招用未满十六周岁的未成年人从事兼职或实习工作。已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人可以依法从事与其年龄、身心状况相适应的兼职劳动，但须遵守特殊保护规定。时间：2026.03.27 -
![2026年女职工产假天数怎么算的?]()
女职工产假由国家法定基础假期与地方奖励假期叠加构成，顺产不少于158天，难产或多胞胎可额外增加。产假期间待遇并非统一发放基本工资，而是根据是否参加生育保险分别处理：已参保者领取生育津贴，未参保者由用人单位按产假前全额工资标准支付，且不得低于当地最低工资。时间：2026.03.27 -
![退休工资高于6000元需扣税吗?]()
退休人员按月领取的基本养老金，无论金额高低，均依法免征个人所得税。即使退休工资超过6000元或达到1万元，只要属于国家统一发放的基本养老保险待遇，就不需要缴纳个税。但部分额外收入如返聘报酬、企业年金或个人养老金，在领取时可能涉及税收义务。时间：2026.03.27 -
![三天试用期没有工资合法吗]()
三天试用期不发工资绝对违法，劳动者只要付出劳动就有权获得报酬。无论工作时长是一天还是三天，用人单位都必须按照约定或同工同酬原则支付相应工资。如果员工上班三天后主动离职，依然享有获取这三天工资的权利。时间：2026.03.26 -
![2026年3年合同6个月转正合法吗?]()
很多劳动者签订三年期劳动合同时，都会关心试用期多久转正才符合法律规定，也有不少人担心合同到期后单位不续签，自己能否拿到相应补偿。小编结合现行有效的劳动法律规定，为大家详细解答这两个常见问题，明确法定标准和权益边界。时间：2026.03.26
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