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  • 2026年最新十级伤残评定标准和赔偿标准一览表
    2026年十级伤残评定标准涵盖颅脑、头面部、脊柱四肢等多部位损伤,依据人体损伤致残程度分级判定。工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体金额与本人工资、地区标准相关。
    时间:2026.02.28
  • 2026年加班津贴税率与普通收入相同吗?
    加班津贴作为员工因延长工作时间而获得的一种补偿,其税率与普通收入在多数情况下是相同的。根据中国现行税法规定,加班费被视为工资薪金所得的一部分,因此适用个人所得税法的相关规定。
    时间:2026.02.28
  • 三个月试用期过了,公司不给转正怎么办?
    试用期是劳动者与公司双向考察的阶段,很多劳动者遇到三个月试用期届满后,公司迟迟不给转正,不知道该用何种方式维护自身权益。同时也有不少人疑惑,试用期三个月结束后,公司单方面延迟转正是否合法。小编结合现行劳动法律规定,详细解读这两个核心问题。
    时间:2026.02.28
  • 实习期间受伤公司应承担哪些责任?
    实习生在实习期间受伤时,公司需承担相应的法律责任。根据中国相关法律法规,企业应当为实习生提供安全的工作环境,并在发生工伤事故时给予适当的赔偿或补偿。
    时间:2026.02.28
  • 2026退休人员丧葬费和抚恤金标准最新规定
    2026年退休人员去世后,其家属可依法领取丧葬补助金和一次性抚恤金。标准统一按参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入计算,丧葬费为2个月,抚恤金根据缴费年限在9至24个月之间确定。
    时间:2026.02.27
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