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![公司劳动合同一年一签是否合法合规?]()
公司与劳动者一年一签劳动合同在法律上属于合法行为，但连续两次以上签订固定期限合同后劳动者有权要求签订无固定期限合同。公司一年一签到期不续签的须依法支付经济补偿金。连续签订两次一年期限合同后公司拒绝签订无固定期限合同的属于违法行为。时间：2026.09.21 -
![直签合同一般签几年?]()
很多职场人员入职时都不清楚直签劳动合同和劳务合同的签订年限区别，容易被用人单位随意设置合同期限。多数劳动者不了解法定签订规则，不清楚不同期限对应的试用期和权益保障差异。下面小编结合现行劳动法律，详细讲解两类用工合同的常规签订时长和法律要求。时间：2026.09.21 -
![十级伤残可以办残疾证吗?]()
很多当事人在事故受伤鉴定为十级伤残后，都不清楚自身伤情是否符合残疾证办理条件，容易混淆司法鉴定伤残标准和残疾人证评定标准。多数人误以为只要达到伤残等级就可以直接办证，下面小编结合现行官方规定，详细解答十级伤残对应的残疾证办理问题。时间：2026.09.21 -
![工人受伤骨折老板有责任吗怎么赔偿?]()
工地受伤骨折怎么赔，先看你和老板之间是什么法律关系。存在劳动关系的，走工伤赔偿，老板没交社保就由老板全额承担。属于个人劳务关系的，走人身损害赔偿，按双方过错比例分担。没有劳动合同不影响索赔，工资流水、工友证言、考勤记录都能证明用工事实。骨折一般能评上十级伤残，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。时间：2026.09.21 -
![工伤10万块钱律师费多少钱?]()
工伤赔偿标的为十万元的案件，律师费无全国统一固定标准，主要遵循政府指导价结合市场调节的规则收取，同时工伤案件严禁风险代理收费。十级伤残工伤官司是最常见的工伤维权案件类型，当事人需要厘清收费规则、法定流程与维权重点，才能规避维权误区，合法合理维护自身工伤权益。时间：2026.09.21
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