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![2026年特殊工种员工能否拒绝危险任务?]()
根据中国现行法律法规，特殊工种员工在面临直接威胁其生命安全或健康的紧急情况下，有权拒绝执行危险任务。这一权利旨在保护劳动者的生命健康权益，同时也要求用人单位必须提供必要的安全保障措施。时间：2026.02.26 -
![员工起诉个体户没签劳动合同怎么赔偿?]()
很多员工在个体户处工作时，会遇到未签订书面劳动合同的情况，离职后不清楚该如何主张赔偿，也担心起诉超过一年会失去法律效力。下面小编将结合法律规定，详细解读员工起诉个体户未签劳动合同的赔偿标准，以及起诉超过一年是否有效的问题。时间：2026.02.26 -
![违法解除劳动合同的认定依据包括哪些?]()
职场中不少劳动者会遭遇公司单方面解除劳动合同的情况，却不清楚这种解除行为是否合法，也不知道自己该获得多少赔偿。为了帮助大家维护自身合法权益，下面小编将详细解读违法解除劳动合同的认定依据，以及公司单方面解除员工时的具体赔偿标准。时间：2026.02.26 -
![违法解除劳动合同的认定条件包括]()
违法解除劳动合同的认定条件、赔偿方式及标准，是劳动者维权和用人单位规范用工的核心要点。明确认定边界和赔偿细节，能帮助劳动者依法追索合法权益，约束用人单位用工行为，化解劳动争议，下面小编为您介绍相关问题。时间：2026.02.26 -
![违法解除劳动合同情形有哪些?]()
违法解除劳动合同的具体情形、赔偿金的核算标准，是劳动者和用人单位关注的核心法律问题。明确相关认定标准和计算方法，能帮助劳动者依法维护自身权益，规范用人单位用工行为，厘清双方权利义务边界，下面小编为您介绍相关问题。时间：2026.02.26
