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![2026年加班费应该按照什么标准计算？]()
关于加班费的计算标准，中国法律有明确的规定。根据《中华人民共和国劳动法》以及《工资支付暂行规定》，加班费应当根据不同情况按照劳动者正常工作时间工资的一定比例支付。时间：2026.02.27 -
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工伤复发治疗费用的报销是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行处理的。当工伤职工因工伤复发需要再次接受治疗时，其医疗费用应由工伤保险基金支付。下面将从法律角度分析此类情况下的具体操作流程及其背后的法规支持。时间：2026.02.26 -
![2026年特殊工种员工能否拒绝危险任务?]()
根据中国现行法律法规，特殊工种员工在面临直接威胁其生命安全或健康的紧急情况下，有权拒绝执行危险任务。这一权利旨在保护劳动者的生命健康权益，同时也要求用人单位必须提供必要的安全保障措施。时间：2026.02.26 -
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很多员工在个体户处工作时，会遇到未签订书面劳动合同的情况，离职后不清楚该如何主张赔偿，也担心起诉超过一年会失去法律效力。下面小编将结合法律规定，详细解读员工起诉个体户未签劳动合同的赔偿标准，以及起诉超过一年是否有效的问题。时间：2026.02.26 -
![违法解除劳动合同的认定依据包括哪些?]()
职场中不少劳动者会遭遇公司单方面解除劳动合同的情况，却不清楚这种解除行为是否合法，也不知道自己该获得多少赔偿。为了帮助大家维护自身合法权益，下面小编将详细解读违法解除劳动合同的认定依据，以及公司单方面解除员工时的具体赔偿标准。时间：2026.02.26
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