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![医社保缴纳中断影响待遇吗？]()
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![特殊工种可以提前退休吗?]()
特殊工种人员在满足法定年龄，缴费年限及从事特殊工种年限等条件下可以申请提前退休。根据通过的渐进式延迟法定退休年龄决定，男性特殊工种提前退休年龄将从五十五周岁逐步延迟至五十八周岁，女性从四十五周岁逐步延迟至五十周岁，最低缴费年限自2030年起由十五年逐步提高至二十年。时间：2026.07.09 -
![底薪加提成社保怎么交?]()
底薪加提成的工资计算方式为当月实际应得底薪加上根据业绩核算的提成金额，且底薪不得低于当地最低工资标准。在社保缴纳方面，法律明确规定底薪和提成均属于工资总额的组成部分，用人单位必须将两者合并作为社保缴费基数，按法定比例足额缴纳，不得仅按底薪缴纳。时间：2026.07.09 -
![底薪加提成怎么算工资?]()
底薪加提成超过5000元需要依法缴纳个人所得税，但实际是否缴税需结合五险一金及专项附加扣除综合计算。底薪加提成的工资计算方式为，当月应发总工资等于固定底薪加上根据业绩核算的提成。底薪不得低于当地最低工资标准，提成需严格按照劳动合同或公司合法公示的规章制度进行核算。时间：2026.07.09 -
![请假扣的工资是底薪还是底薪加提成?]()
请假扣工资通常按底薪计算，提成部分根据实际业绩情况决定是否扣减。底薪加提成被辞退时，赔偿基数是离职前十二个月的平均工资，包含底薪与提成。合法辞退需支付经济补偿，违法辞退需支付双倍赔偿金。如果劳动者存在严重违纪等过错被辞退，用人单位无需支付补偿。时间：2026.07.09
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