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![四级残疾证60岁后有补贴吗?]()
很多持有四级残疾证的老人，不清楚年满六十周岁后能否享受专项补贴，也不了解补贴的申领条件和具体金额标准。多数听力残疾人群也不确定适配助听器是否有官方补助，容易错过合法福利。小编结合现行残疾人保障法规，清晰解答两类福利问题。时间：2026.08.25 -
![雇佣者雇佣关系法律规定是怎样的?]()
雇佣关系是民事劳务领域常见的法律关系，区别于劳动关系，有着独立的法律规制体系，不适用劳动仲裁前置规则。我国现行法律对雇佣关系的成立标准、主体范围、权利义务均有明确界定，同时划分了不同场景下的责任承担规则。时间：2026.08.25 -
![入职20天没签合同被辞退不结工资违法吗?]()
入职二十天未签订书面劳动合同，双方依旧构成合法事实劳动关系，用人单位辞退员工后拒不结算工资的行为属于明确违法行为。入职未满一个月未签合同无法主张双倍工资，但是单位违法解除劳动关系的，员工依旧可以依法索要对应赔偿。时间：2026.08.24 -
![新工作不交社保还能领取失业金吗?]()
一边领失业金一边上班属于隐瞒就业事实的违法行为，将面临全额退款、高额罚款甚至刑事追责。新工作不交社保不能成为继续领取失业金的理由，只要建立了事实劳动关系，就必须停领。社保部门会通过大数据严格核查就业状态，切勿触碰社保违规红线。时间：2026.08.24 -
![单位合同到期不续签需要提前多久通知?]()
劳动合同到期后单位不续签需提前三十日以书面形式通知劳动者，未提前通知的需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。公司合同到期决定不续签的，应依法支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。时间：2026.08.24
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