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  • 妻子无业生育可以使用丈夫的生育险报销吗?
    根据具体情况,若女方无工作单位,可由男方生育保险报销生育医疗费用。若女方有工作单位且无生育保险,生育费用及津贴/产假工资由女方单位支付。具体情况取决于女方是否有工作单位。连续缴纳社保满12个月且生育前一月还在缴纳社保,可报销国家规定标准的100%。允许中断不超过3个月。以上条件可能因地区/政策差异而有所不同,建议咨询相关部门获取详细信息。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“生育险报销”的相关问题。
    时间:2023.11.28
  • 农民工没有工伤保险受伤怎么办?
    无工伤保险的农民工在工伤后,应先到人社局申请工伤认定。确认为工伤后,可申请劳动局指定的工伤医院进行伤残鉴定。根据鉴定结果,结合月工资与单位协商赔偿。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“工伤”的相关问题。
    时间:2023.11.22
  • 工地受伤老板不给医药费怎么办?
    在工地受伤但老板拒绝支付医药费的情况下,首先需要申请工伤认定。如果单位不主动申请,职工个人必须在受伤之日起一年内自行申请。拿到工伤认定决定书后,用人单位需全额垫付医药费及支付停工留薪期工资,还需负责护理费用和住院伙食补助费。伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额。如果用人单位不履行义务,职工可以投诉或申请仲裁以维护自身权益。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“工伤”的相关问题。
    时间:2023.11.22
  • 老板欠工钱不给怎么办?
    当老板拖欠工资的时候,可以向人民法院申请支付令,或者向劳动行政部门进行投诉,也可以自己与老板双方进行协商,实在不行还可以申请劳动仲裁甚至是到法院起诉。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“拖欠工资”的相关问题。
    时间:2023.11.20
  • 劳务派遣的工伤保险谁买?
    劳务派遣的工伤保险应由用人单位缴纳和支付,派遣单位与劳动者签订劳动合同并承担相应责任和义务。用工单位承担连带赔偿责任,在用人单位未赔偿到位时先行赔偿,事后追偿。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“工伤保险”的相关问题。
    时间:2023.11.20
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