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![兼职干了一天就辞职有工资吗?]()
兼职人员即使仅工作一天后辞职，用人单位也必须依法支付相应工资。我国法律明确规定，只要劳动者提供了实际劳动，无论时间长短、是否签订书面合同、是否办理正式入职手续，均有权获得劳动报酬。辞职后，工资应在解除或终止劳动关系时一次性付清。时间：2026.02.25 -
![社保缴纳基数怎么定？]()
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![2026年试用期内是否可以低于最低工资？]()
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着即便是在试用期间，员工所获得的薪酬也必须遵守一定的法律底线。时间：2026.02.24 -
![试用期工资发80%合理吗?]()
很多劳动者在入职时都会遇到试用期工资按正式工资80%发放的情况，不少人疑惑这种发放方式是否合理，也想了解试用期工资最低标准的具体法律依据，担心自己的合法权益受到侵害。下面小编将结合法律规定详细解读，帮助大家理清相关疑问，明确自身权益。时间：2026.02.24 -
![病假和事假扣工资一样吗?]()
很多劳动者在工作中会遇到需要请病假或事假的情况，却不清楚两者扣工资的方式是否相同，也不了解病假工资的具体发放标准和相关规定。下面小编将结合法律规定详细解读，帮助大家理清相关疑问，明确自身合法权益，避免因不懂规定而遭受损失。时间：2026.02.24
