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上班打游戏被开除能否获得赔偿,取决于用人单位规章制度是否合法有效以及解除程序是否合规。制度明确且经过民主程序制定并告知劳动者的,开除合法无需赔偿。制度缺失或程序违法的,劳动者可主张违法解除赔偿金。时间:2026.10.04
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劳动者在上一年度已预缴的个人所得税,如果全年综合所得收入未达到规定扣除标准或者存在多缴情形,可以依法办理年度汇算清缴申请退税。工资中被代扣的税款属于预缴性质,符合退税条件的税款会在汇算清缴后退还给纳税人。时间:2026.10.04
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劳动仲裁案件从受理到最终拿到赔偿金,通常需要四十五天至六十天。仲裁委在受理申请后四十五日内作出裁决,案情复杂的可以延长十五天。裁决生效后,用人单位应当在规定期限内支付赔偿金。如果单位拒不履行,劳动者可以向人民法院申请强制执行,整个执行流程大约需要一到三个月。时间:2026.10.04
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很多职场女职工对产假期间的社保缴纳问题存在疑惑,不清楚休假期间单位是否需要正常缴纳五险一金,也不了解个人是否需要承担全部社保费用。下面小编将结合现行劳动及社保法律规定,详细解答相关问题,明确企业与个人的法定缴费责任。时间:2026.10.03
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事业单位工作人员辞职需要提前三十日以书面形式通知所在单位,经单位审批同意后办理工作交接和离职手续,人事关系自聘用合同解除之日起终止。辞职申请书应当按人事管理权限提交给所在单位或主管部门,由单位人事部门负责审核和办理。辞职申请书及相关审批材料会存入本人人事档案,作为辞职辞退类材料长期保存。时间:2026.10.02






