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  • 学生实习不给工资违法吗?
    学生实习不给工资是否违法要看实习的性质。如果属于劳动关系下的实习,单位必须支付工资,不给就是违法。如果属于在校学生的教学实习或社会实践,单位可以不支付工资,但必须给实习证明。单位拒绝开具实习证明属于违法行为,学校和单位都有义务为学生出具。
    时间:2026.05.28
  • 医院合同工和劳务派遣区别?
    医院合同工和劳务派遣在法律关系上完全不同,合同工直接与医院建立劳动关系,劳务派遣工与派遣公司建劳动关系,被派到医院工作。员工被外包给第三方后,赔偿责任由实际用工单位和外包公司共同承担,劳动者可以选择向任何一方主张。
    时间:2026.05.28
  • 2026年全面取消劳务派遣了吗?
    2026年并没有全面取消劳务派遣,但制度正经历史上最严厉的规范整顿。全国政协委员在两会上明确提出废止建议,国务院专项行动已于2026年4月至7月在全国范围清理整顿人力资源市场秩序,重点打击假外包真派遣等违法行为。
    时间:2026.05.28
  • 离职后多久可以提取公积金2026年
    离职后提取公积金不用等太久。根据2026年的最新规定,离职后公积金账户封存满六个月,就可以申请提取全部余额。在职人员提取公积金也有明确的渠道,买房、租房、装修、还贷都能提取。很多人不知道自己符合哪种提取条件,白白让钱躺在账户里吃灰。
    时间:2026.05.28
  • 工资基数和实发工资有什么关系?
    很多人拿到工资条只看实发金额,从来不管工资基数是多少。其实工资基数和实发工资完全是两回事。工资基数是用来算社保、公积金的,实发工资才是你真正拿到手的钱。很多公司为了少交社保,故意把工资基数压低,导致你到手的钱虽然多了一点点,但社保和公积金都被扣少了,长远来看亏大了。
    时间:2026.05.28
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