- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
![无偿加班投诉会有用吗劳动局管吗?]()
劳动者针对企业强制或变相强制无偿加班的行为发起投诉具备法律效力，劳动部门会依法受理并查处。各类超出法定工时且不支付报酬的加班行为，均属于明确的违法行为，劳动者可通过合法途径维权追责。时间：2026.10.09 -
![受伤多久可以申请工伤认定?]()
职工受伤后，用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请工伤认定。用人单位不申请的，职工本人或近亲属可以在一年内直接申请。受伤超过一年后，一般情况下社保部门不再受理，但存在不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等法定情形的，被耽误的时间不计入申请期限，仍然可以申请工伤认定。时间：2026.10.09 -
![工伤交通事故认定标准是怎样的?]()
上下班途中发生交通事故能否认定工伤，关键在于是否满足非本人主要责任这一法定条件。交通事故与工伤竞合时，劳动者可以同时主张交通事故侵权赔偿和工伤保险待遇，但医疗费等实际支出性费用不能重复获赔，残疾赔偿金与一次性伤残补助金等人身赔偿性项目可以兼得。时间：2026.10.09 -
![认定工伤的程序是怎么规定的?]()
闪婚闪离本身不能要求赔偿。赔偿需要法定事由，重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃、有其他重大过错，这些情形才能主张离婚损害赔偿。闪婚闪离可以要回彩礼，双方办理结婚登记但没有共同生活，或者婚前给付彩礼导致给付人生活困难，离婚时可以要求返还。时间：2026.10.09 -
![交了社保会取消低保吗?]()
缴纳社保本身并不直接导致低保资格被取消，核心在于家庭人均收入核算后是否超出当地最低生活保障标准。社保缴费属于支出行为不纳入收入计算，只有领取养老金等待遇后收入超标才可能触发资格调整。低保户欠银行债务应主动协商还款方案，法院在执行阶段会依法保留被执行人基本生活费用。时间：2026.10.09
免费咨询在线律师
