- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
![2026年工伤企业拒绝赔偿怎么办理？]()
当企业拒绝工伤赔偿时，受伤员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。首先应当向劳动行政部门申请工伤认定，若企业仍拒绝赔偿，可进一步通过劳动仲裁或诉讼程序解决争议。时间：2025.12.17 -
![2026年劳动能力鉴定标准如何确定？]()
劳动能力鉴定标准的确定是依据国家相关法律法规来进行的，主要目的是为了科学合理地评估劳动者因工受伤或患职业病后对其工作能力的影响程度。该过程需遵循《工伤保险条例》以及由国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等联合发布的具体操作指南。时间：2025.12.15 -
![1个工作日是一天吗?]()
日常生活与职场交流中，工作日这一概念频繁出现，但许多人对其具体含义和范围感到困惑，1个工作日是否等于一天，工作日是否包含周六周日。下面小编将结合相关法律条款，明确工作日的核心定义，厘清其与自然日的区别及周六周日的属性界定。时间：2025.12.15 -
![2026年工作外派遣期间受伤怎么办？]()
当员工在工作外派遣期间受伤时，应首先确定该派遣是否属于职务行为或与工作相关。如果确认为职务行为，则可能适用工伤保险的相关规定；若不属于，则需根据具体情况判断责任归属及赔偿方式。时间：2025.12.14 -
![未及时足额支付劳动报酬的认定情形是什么?]()
未及时足额支付劳动报酬是劳动关系中常见的争议焦点，涉及劳动者核心权益保障。此类行为认定需严格依据时间标准与支付标准，劳动者在遭遇此类情形时，享有法定解除权与经济补偿请求权，下面将从认定标准与离职权益两个维度展开分析。时间：2025.12.13
