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实习生是否具备签订劳动合同的主体资格,直接决定合同效力与权利义务。已毕业学生签劳动合同即建立劳动关系,受劳动法全面保护;未毕业生通常不具劳动者身份,所签劳动合同可能无效。三方协议是就业意向约定,不等同于劳动合同,实习期内可依法解除。时间:2026.02.20
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合同效力待定主要涉及限制民事行为能力人订立合同、无权代理订立合同及无权处分订立合同三种情形。合同效力认定需综合主体资格、代理权限、处分权能等因素,结合法律规定的追认程序、善意相对人权利保护等规则进行判断。时间:2026.02.19
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在合同中明确规定违约责任是确保合同各方权益的重要手段。合理的违约责任条款能够有效预防和解决合同履行过程中可能出现的争议,促进合同的顺利执行。根据中国法律的相关规定,合同中的违约责任应当具体明确,包括但不限于违约行为、违约金数额或计算方法以及损害赔偿等内容。时间:2026.02.16
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在合同履行完毕后发现质量问题,买方或服务接受方有权根据《中华人民共和国合同法》的相关规定要求卖方或服务提供方承担违约责任,包括但不限于修理、更换、退货以及赔偿损失等。本回答将从法律角度分析此类情况下的权利义务关系,并引用相关法律法规作为依据。时间:2026.02.16
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