- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
签署解除劳动合同协议书,需要看清解除发起主体,款项明细,支付时间,争议了结条款等核心内容。协议本身不强制必须写补偿金额,要不要约定补偿,取决于解除由哪一方提出。用人单位提出协商解除,法律要求支付经济补偿,最好在协议写明金额。劳动者主动提出离职而协商解除,用人单位可以不支付补偿,协议里可以不设置补偿条款。时间:2026.10.13
-
撤销解除劳动合同协议书属于劳动纠纷,一般先申请劳动仲裁,对裁决不服再起诉。解除劳动合同协议书不是必须签,劳动者完全可以拒绝签字。协商解除需要双方自愿,不签字通常不生效,但单位仍可能依法单方解除。如果协议存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平,可以请求撤销。时间:2026.10.13
-
游戏陪玩不给钱,绝大多数情况不构成犯罪,属于民事违约。双方通过平台或社交软件达成陪玩服务合意,陪玩师实际提供了服务,对方接受后不付钱,成立服务合同关系,欠款方承担民事付款义务。金额几千元到几万元的,走民事诉讼追讨。只有从一开始就虚构身份、根本没有付款意愿、以陪玩为名骗取服务的,才可能涉及诈骗罪,但入罪门槛较高,实践中少见。时间:2026.10.12
-
缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方当事人违背诚实信用原则所应承担的先合同义务,导致对方信赖利益受损时应当承担的民事赔偿责任。民法典明确规定了缔约过失责任的四种情形,包括恶意磋商、隐瞒重要事实或提供虚假情况、泄露或不正当使用商业秘密以及其他违背诚信原则的行为。时间:2026.10.10
-
二手房买家违约,卖家可以解除合同,但要满足法定或者约定的解除条件。买家迟延付款或者明确表示不买了,卖家先催告,催告期满买家仍不履行,卖家取得解除权。解除合同后,卖家可以没收定金,也可以主张违约金或者赔偿实际损失。定金和违约金只能选一项,不能同时全额主张。时间:2026.10.10






