- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
![公司不辞退你故意调岗怎么赔偿?]()
在职场环境中，有时公司会采取一些手段，如故意调岗或无故辞退员工，以规避应承担的责任。无论是公司故意调岗还是无故辞退员工，员工都有权维护自身合法权益。在面对这些职场困境时，员工应保持冷静，了解相关法律法规，积极收集证据，并寻求专业法律支持。时间：2025.01.08 -
![2025劳动争议调解仲裁法怎么申请?]()
在劳动关系中，争议时有发生，而合理的法律途径是解决这些争议的关键。2025年的劳动争议调解仲裁法为劳动者和用人单位提供了一个明确、公正的争议解决框架。在申请调解仲裁时，注意申诉期限、选择合适的仲裁机构，并准备充分的证据和材料，将有助于实现快速调解和公正裁决。时间：2025.01.06 -
![拖欠工资打12345管用吗?]()
在现代社会，劳动者的合法权益受到法律保护，其中工资支付是劳动者最为关心的问题之一。拖欠工资问题对劳动者的生活和经济造成严重影响，在遇到此类问题时，应及时采取措施维护自己的合法权益。拨打12345热线是一个便捷的咨询和投诉途径，而劳动局则是处理劳动纠纷的重要部门。时间：2025.01.02 -
![对工伤认定结果不服咋办？]()
对于工伤认定结果不满时，职工或其近亲属、用人单位可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼的方式寻求救济。具体而言，可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出该决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议；如果对复议决定仍不满意，还可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。时间：2024.12.31 -
![2025年工伤复发，能否再次申请休假?]()
免费咨询在线律师
热门法律资讯 更多>>
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
