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![2025不给工资打哪个电话能解决?]()
随着劳动法律法规的不断完善，劳动者的权益保护日益受到重视。然而，仍有一些不良雇主存在拖欠工资、不与员工签订劳动合同等违法行为。那么，当劳动者遇到老板拖欠工资且未签合同的情况时，应该如何维权呢?时间：2025.03.29 -
![2025年康复治疗费用谁来承担？]()
在讨论康复治疗费用由谁承担的问题时，主要依据是《中华人民共和国侵权责任法》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据具体情况，如因工伤导致的康复需求或交通事故引起的损害等，康复治疗费用可能由保险公司、用人单位或是直接责任人承担。时间：2025.03.13 -
![2025年工伤导致残疾怎么补偿？]()
工伤导致残疾的员工依法享有相应的补偿权利。根据相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等规定，受伤职工可以获得医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等多种形式的经济补偿。此外，依据具体情况还可能涉及到生活护理费、康复治疗费等其他支持措施。时间：2025.02.23 -
![恶意欠薪最好的解决方法]()
面对恶意欠薪问题，劳动者应首先尝试与用人单位协商解决，并寻求工会、劳动监察部门、劳动仲裁机构和法院的支持。劳动者需要了解恶意欠薪的立案标准，以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。时间：2025.02.19 -
![2025年无故解除劳动合同赔偿标准是什么？]()
根据劳动法律的规定，用人单位无故解除劳动合同，应当依法向劳动者支付赔偿金。这种情形下的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来确定。时间：2025.02.15
