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  • 劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些
    劳动仲裁不予受理的六个条件具体包括申请人主体不适格、申请事项不属于劳动争议范围、超过仲裁时效、不属于本仲裁委员会管辖、申请书及有关材料不符合要求以及争议已进入诉讼程序或其他仲裁程序。
    时间:2025.05.14
  • 被迫辞职是否可获经济补偿?
    根据劳动法相关规定,如果员工因单位违反法律法规、劳动合同或规章制度而被迫辞职,可以依法获得经济补偿。此情形下,用人单位需按照法定标准支付经济补偿金。
    时间:2025.05.14
  • 2025年工伤复发如何享受待遇?
    当工伤职工的伤情复发时,根据相关法律法规,可以享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资等。本文将从法律角度出发,对工伤复发后如何享受待遇的问题进行分析。
    时间:2025.05.14
  • 2025北京劳动仲裁的律师费收取标准是怎样的?
    2025年北京劳动仲裁的律师费收取标准是一个相对复杂的问题,需要根据具体情况进行具体分析。在选择律师和律师事务所时,当事人应该充分了解律师的经验、专业水平和收费标准等因素,并根据自己的实际情况和需求进行选择。同时,当事人也应该与律师进行充分的沟通和协商,明确律师费的收取方式和标准,以避免后续产生不必要的纠纷。关于“2025北京劳动仲裁的律师费收取标准是怎样的?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。
    时间:2025.05.10
  • 2025年职业病如何申请工伤鉴定?
    职业病患者申请工伤鉴定需要遵循一定的程序。需确认所患疾病是否属于国家规定的职业病范围;向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请,并提交相关证明材料;根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
    时间:2025.05.04
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