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  • 60岁以上老人陪护假怎么休?
    随着老龄化社会的加速到来,子女对患病住院老人的照护需求日益凸显。多地通过立法形式设立陪护假制度,明确60岁以上老人患病住院期间,赡养人可享受带薪休假以履行照护义务。陪护假的具体天数,计算方式,需要结合多地相关法规条款综合理解。
    时间:2025.12.31
  • 2026年工伤保险缴费基数怎么定?
    工伤保险缴费基数的确定是根据职工本人工资来计算的,是按照用人单位支付给劳动者的全部劳动报酬总额来作为缴费基数。但需要注意的是,如果实际工资低于当地最低工资标准或高于平均工资三倍时,则分别按最低工资标准和平均工资三倍来确定缴费基数。
    时间:2025.12.31
  • 公司无故扣款行为违法吗?
    关于公司无故扣款行为是否违法的问题,根据中国现行法律法规的规定,除非存在法定情形或双方有明确约定,否则用人单位擅自扣除员工工资的行为属于违法行为。本回答将从法律角度出发,结合相关法律法规条文进行分析。
    时间:2025.12.31
  • 2026年工伤认定的标准是什么样的?
    工伤认定是指依据相关法律法规,对职工在工作过程中因工受伤或患职业病的情况进行确认的过程。工伤认定标准主要包括时间、地点、原因等因素,旨在保护劳动者权益,确保其能够得到相应的医疗救治和经济补偿。
    时间:2025.12.30
  • 北京一老板招25人其中24个骗子,专骗底薪试用期到就跑路是否合法?
    近期,北京一企业招聘25人竟有24人以挂职为名骗取底薪,试用期满后集体离职,引发社会对职业骗薪现象的广泛关注。下面小编将从法律层面剖析职业骗薪的违法性,并解析试用期离职工资的支付规则。
    时间:2025.12.30
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