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在劳动关系中，劳动合同是保障双方权益的重要依据。部分用人单位因管理疏漏或故意规避法律责任，导致试用期未签合同、合同到期未续签等争议频发。下面小编将从法律层面解析此类行为的合法性及劳动者维权路径，为双方提供明确的法律指引。时间：2025.06.07 -
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在社会保障体系中，退职与病退的待遇差异以及基本养老金与退休金的本质区别，是劳动者普遍关注的议题。前者涉及因病或非因公伤残提前退出劳动岗位的补偿机制，后者则关乎不同养老保障制度的资金来源与发放标准。下面小编将系统解析两者差异，帮助读者清晰理解相关政策的核心逻辑。时间：2025.06.06 -
![孕妇怎么办理失业登记？]()
孕妇在孕期可能因身体原因或工作调整面临失业风险，而失业登记是保障其权益的重要环节。通过办理失业登记，孕妇可享受失业保险金、就业指导等政策支持。生育津贴是保障孕妇生育期间经济权益的重要政策。对于失业孕妇而言，能否领取生育津贴直接关系到其生活质量。然而，领取条件、标准及流程因地区而异，需满足特定要求。下面小编为您带来更加详细的解读。时间：2025.06.06 -
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公务员退休是一项重要的社会保障制度，它依据相关法律法规进行规定和管理，为公务员提供了明确的退休条件和待遇保障。关于“新公务员法中退休的规定有哪些?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间：2025.06.06 -
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公司门楼坍塌导致员工受伤是否构成工伤，需结合《工伤保险条例》及相关司法解释，从时间、场所、原因三要素综合判断。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“工伤赔偿要求”的相关问题。时间：2025.06.06
