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  • 2026年工龄与退休金对照表一览
    工龄是影响退休金多少的核心因素之一,不少人不清楚不同工龄对应的退休金水平,也不了解二者之间的具体关联,容易在参保和退休申报时忽略关键细节。小编将详细整理工龄与退休金的对应关系,解读二者的核心关联,帮助大家更好地维护自身合法权益。
    时间:2026.02.05
  • 2026企业退伍军人退休补贴政策是什么?
    2026年企业退伍军人退休后主要享受职工基本养老保险待遇,军龄视同缴费年限计入养老金计算。符合条件者还可叠加享受部分优抚补助,但不再领取农村籍退役士兵老年生活补助。所谓九类人员并非养老金计发依据,而是优抚补助分类标准,企业退休退役军人一般不适用该分类中的专项补贴。
    时间:2026.02.04
  • 2026调休有工资吗?
    调休日上班,用人单位应当支付正常工作时间的工资,视为正常出勤。调休本身是补休安排,不额外计发加班费,但必须保证劳动者获得等时休息。如果未安排调休而要求工作,则需依法支付加班工资。调休期间的工资权益受法律明确保护。
    时间:2026.02.04
  • 2026低保申请书怎么写?
    人们对低保申请书的撰写规范存在疑问,不知道具体要包含哪些内容,如何规范书写,也不清楚提交低保申请后多久能审批通过,担心因书写不当或不了解审批流程影响申请进度。下面小编结合现行法律及相关规定,帮助大家顺利完成低保申请,明确相关要求。
    时间:2026.02.04
  • 2026延迟退休自愿弹性原则是啥意思?
    延迟退休的自愿弹性原则,很多人不清楚这一原则的具体含义,也担心自己会被强制延迟退休,面临退休年龄选择的困扰。为了帮助大家明确相关规定,理清选择边界,规避不必要的顾虑,下面小编结合现行法律及相关规定,详细解答这两个核心问题。
    时间:2026.02.04
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