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很多学生都会在寒假期间打寒假工,既能赚取零花钱也能积累经验,但大家往往忽略了打工期间受伤的问题,不清楚受伤后该如何索赔,也疑惑这种情况是否属于工伤。下面小编将结合相关法律规定,让大家清楚寒假工受伤后的维权方向和赔偿标准。时间:2026.02.12
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不少人遭遇到过上班玩手机被公司扣钱的情况,大家普遍疑惑这种扣款行为是否合法,不清楚公司有没有权利随意扣除员工工资。为了帮大家理清这个法律疑问,避免自身合法权益受损,下面小编将结合相关法律规定,详细解答两个核心问题。时间:2026.02.12
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针对部分丧失劳动能力的情况,根据中国现行法律法规,主要涉及到工伤保险待遇、劳动合同的解除或变更等方面的规定。当劳动者因工受伤导致部分丧失劳动能力时,有权获得相应的工伤保险待遇,并且在特定情况下还可以要求保留与用人单位之间的劳动关系或者调整工作岗位等。时间:2026.02.12
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根据中国现行劳动法律法规,劳动者加班到超过正常工作时间后即开始享有加班补贴资格。具体而言,标准工时制下,每日工作时间超过8小时或每周工作时间超过40小时的部分视为加班时间,应当支付相应的加班费。时间:2026.02.12
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肩胛骨骨折是否构成伤残及赔偿金额,取决于治疗后是否存在功能障碍。如骨折愈合后无明显功能受限,可能不构成伤残;若遗留肩关节活动部分受限,通常可评定为十级伤残。九级伤残则需活动度丧失达25%以上。时间:2026.02.11






