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![员工自己不干了,未签劳动合同违法吗?]()
在劳动关系中，未签订书面劳动合同与员工主动离职是两个高频争议点。当二者叠加时，劳动者与用人单位往往陷入是否违法和如何维权的困惑。下面小编为您详细分析解答，以期为双方提供可操作的法律指引。时间：2025.12.12 -
![元旦加班有几天三倍工资?]()
元旦假期将至，劳动者权益保障成为焦点。根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排，元旦仅1月1日为法定节假日，用人单位若安排劳动者在此日加班，需支付不低于日工资300%的加班费，且不得以补休替代。这一规定明确了法定休假日的权益边界，既保障了劳动者休息权，也规范了企业用工行为。时间：2025.12.11 -
![春节加班有几天三倍工资?]()
2025年春节加班工资政策迎来重大调整，除夕首次被纳入法定节假日，三倍工资天数增至4天。这一变化不仅关乎劳动者切身利益，更体现了国家对劳动者权益保障的重视。。本文将详细解析2025年春节加班三倍工资的具体日期、计算方式及维权要点，帮助劳动者清晰了解自身权益。时间：2025.12.11 -
![无固定期限合同解除赔偿怎么算?]()
在劳动关系中，无固定期限劳动合同因其无确定终止时间的特性，常被视为劳动者职业稳定的保护伞。下面小编为您系统解析无固定期限劳动合同解除的赔偿规则，并探讨协商不一致时的法律应对路径。时间：2025.11.28 -
![合同到期单位不再续签合同违法吗?]()
劳动合同到期后单位是否续签，直接关系到劳动者的就业权益与职业稳定，实践中不少劳动者对单位不续签的合法性存在疑问，明确合同到期单位不再续签的合法与违法情形界定标准，系统梳理劳动者在单位不续签时的维权路径与应对方法。时间：2025.11.24
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