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  • 非法解除合同如何申请仲裁?
    当一方认为合同被非法解除时,可以通过申请仲裁的方式寻求救济。本文将就如何申请仲裁进行说明,并提供相关法律依据。
    时间:2026.01.03
  • 北京一老板招25人其中24个骗子,专骗底薪试用期到就跑路是否合法?
    近期,北京一企业招聘25人竟有24人以挂职为名骗取底薪,试用期满后集体离职,引发社会对职业骗薪现象的广泛关注。下面小编将从法律层面剖析职业骗薪的违法性,并解析试用期离职工资的支付规则。
    时间:2025.12.30
  • 什么叫被迫解除劳动合同?
    在劳动关系中,劳动者与用人单位本应遵循平等、自愿、协商一致的原则履行劳动合同。然而,当用人单位存在特定违法行为时,劳动者有权被迫解除劳动合同以维护自身权益。
    时间:2025.12.27
  • 年休假天数依据什么定?
    年休假天数的确定依据主要来自于《职工带薪年休假条例》。该条例详细规定了职工享受带薪年休假的基本条件以及不同工作年限对应的休假天数标准。
    时间:2025.12.27
  • 实习生签了劳动合同会怎样?
    随着劳动关系的规范化发展,实习生签订劳动合同的现象日益普遍。本文依据劳动法、劳动合同法及最新司法解释,针对实习生签订正式劳动合同的法律效力及可能产生的权利义务变化进行专业分析,为用人单位和实习生提供明确的法律指引。
    时间:2025.12.24
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