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  • 合同未到期被辞退补偿标准按什么工资标准赔偿?
    在就业市场波动中,合同未到期被辞退的情况屡见不鲜,这不仅影响劳动者当下生计,更动摇其职业安全感。我国司法体系通过经济补偿与赔偿金制度,为劳动者构建起权益保护屏障。下面小编聚焦补偿工资标准与赔偿类型两大核心问题,解析法律规则与实践要点,助力劳动者在纠纷中依法维权。
    时间:2025.07.23
  • 新劳动法50岁不允许辞退的法律依据是什么?
    随着人口结构变化与劳动市场转型,50岁左右劳动者的就业权益保护成为社会关注焦点。部分企业以年龄为由单方解除劳动合同,引发争议。新劳动法体系下,50岁员工是否享有辞退豁免权?被辞退时能否主张赔偿?
    时间:2025.07.23
  • 二级警长职务工资及级别待遇标准
    在公安机关的职级体系中,二级警长作为执法勤务机构的核心层级,其职务工资与级别待遇直接关系到警察队伍的职业保障与执法效能。随着相关法律的修订完善,二级警长的职级定位、薪酬结构及待遇标准逐步形成独立于普通公务员的体系。下面小编将从法律视角出发,系统解析二级警长的职务工资构成、级别待遇标准及其职级定位,为公众理解警察职级体系提供专业参考。
    时间:2025.07.19
  • 16周岁可以打什么工合法?
    16周岁是劳动法中“未成年工”与“童工”的分界线,法律明确禁止招用未满16周岁的未成年人,但年满16周岁者可通过合法劳动获取收入。不过,这一群体因身心尚未完全成熟,其工作类型、劳动强度均受特殊保护。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“招聘童工”的相关问题。
    时间:2025.07.18
  • 多地明确婚假延长最新消息
    婚假延长政策一直都是社会关注的焦点。湖北、四川、山东等多地相继出台新规,婚假天数从3天延长至最高30天,部分省份还通过“婚检奖励”机制鼓励新人参与健康检查。而婚假是否包含双休日和节假日的争议持续发酵,部分地区明确“按自然日计算”,假期含周末;另一些地区则规定“按工作日计算”,排除法定节假日。下面小编为您带来更多细节解读。
    时间:2025.07.17
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