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调休本质上是换班不是放假,调休当天属于正常上班日。根据劳动法第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。调休当天没上班属于旷工,单位有权扣当天工资,情节严重的还可以按规章制度处理。时间:2026.06.02
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职工因公殉职的法定赔偿总额普遍超过120万元,其中全国统一的一次性工亡补助金为1130040元。法律明确规定,死亡抚恤金和丧葬补助费是对死者近亲属的经济补偿与精神抚慰,不属于死者生前遗留的个人合法财产,因此不能作为遗产进行继承。时间:2026.06.01
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职工因公殉职的法定赔偿包含三大核心项目,其中全国统一的一次性工亡补助金超过百万元。法律明确规定,丧葬费和抚恤金在性质、用途及计算标准上截然不同,绝非同一概念。丧葬费专用于处理逝者后事的实际开支,而抚恤金是对死者近亲属的精神抚慰和生活保障。时间:2026.06.01
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依据新的延迟退休政策,男职工逐步延迟至六十三周岁,原五十五周岁退休的女职工逐步延迟至五十八周岁,原五十周岁退休的女职工逐步延迟至五十五周岁。50岁被单位终止合同的,需要先判断是否已达到新规下的法定退休年龄,未达年龄的单位终止属于违法解除劳动合同,劳动者可主张双倍赔偿金或要求继续履行合同。时间:2026.06.01
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公积金提取出来装修房子是可以的,但不是所有地方都支持装修提取,很多地方已经取消了这个用途。目前支持装修提取的地区,需要提供装修合同和发票等材料到公积金中心申请。提取公积金的条件主要包括买房,租房,还房贷,退休,完全丧失劳动能力等。时间:2026.05.30
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