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![公司辞退孕妇怎么赔偿2026最新规定]()
在劳动法律体系下，公司辞退孕妇的赔偿问题因涉及孕期、产期、哺乳期特殊保护而备受关注。部分劳动者误认为辞退孕妇需支付2N赔偿金加三期工资，但这一认知存在法律误区。下面小编为您系统解析最新赔偿规则。时间：2026.01.18 -
![试用期工资是正常工资的多少比例?]()
实习生签订劳动合同后，身份转变为受法律保护的劳动者，享有与正式员工相似的劳动权益，包括安全工作环境、合理报酬、休息休假及社会保险等。关于试用期工资，法律明确规定其不得低于正常工资的特定比例，以保障实习生基本生活需求。了解这些规定对实习生维护自身权益至关重要。时间：2026.01.16 -
![自动离职公司有没有赔偿啊?]()
自动离职是否获得赔偿，需结合用人单位过错与离职程序综合判断。若劳动者因个人原因擅自离岗，未履行法定通知义务，用人单位通常无需支付经济补偿;但若用人单位存在未提供劳动条件、拖欠工资、未缴纳社保等违法行为，或以暴力、威胁手段强迫劳动，劳动者被迫离职时可主张赔偿。时间：2026.01.12 -
![事业单位退休人员有取暖费补贴吗?]()
北方地区事业单位退休人员普遍享有取暖费补贴，这项政策作为冬季民生保障的重要一环，已覆盖全国大部分寒冷地区。补贴标准因地区经济发展水平、供暖周期及财政状况而异，部分省份按职级发放，部分地区实行统一标准。时间：2026.01.12 -
![公务员过世后丧葬费和抚恤金多少?]()
在社会保障体系中，公务员群体因其职业特殊性，其过世后的丧葬费、抚恤金以及退休补偿标准备受关注。这些待遇不仅关乎公务员遗属的基本生活保障，更体现了国家对公务员群体的关怀与尊重。下面小编为你详细深入介绍。时间：2026.01.11
