- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
-
![公司可以安排怀孕的女职工加班吗？]()
我国法律明确规定，企业不得安排怀孕女职工从事高强度劳动或强制加班，尤其对怀孕七个月以上的女职工实施特殊保护。下面小编将从法律视角出发，解析公司安排怀孕女职工加班的合法性边界，探讨女职工在不同孕期阶段的加班拒绝权，旨在为企业与劳动者提供清晰的法律指引。时间：2025.06.03 -
![退伍军人优待证每月给多少钱?]()
退伍军人作为国家的守护者，在服役期间为国家的安全与稳定作出了不可磨灭的贡献。为了体现国家对退伍军人的关怀与尊重，我国制定了一系列法律法规和政策措施，其中退伍军人优待证是退伍军人享受国家和社会优待服务的重要凭证。关于退伍军人优待证的具体政策，很多人仍存在疑问。时间：2025.06.03 -
![生育津贴的领取是否受户籍限制?]()
生育津贴，也被称为产假工资，是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它是生育保险制度的一部分，旨在保障女职工在生育期间的基本生活需要。关于“生育津贴的领取是否受户籍限制?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间：2025.06.01 -
![高温补贴6月份开始发放了吗？]()
随着夏季高温天气的到来，高温补贴的发放成为劳动者关注的焦点。高温补贴是国家为保障高温作业劳动者权益而设立的福利制度，其发放时间与对象均受法律明确规定。多地已明确6月起将启动高温补贴发放工作。下面小编将结合2025年最新政策，解析高温补贴的发放时间及适用人群，助力劳动者依法维护自身权益。时间：2025.06.01 -
![休产假当年还可以休年假吗?]()
在女性职场权益保护领域，产假与年假的相关权益一直是备受关注的焦点。对于女员工而言，在休产假期间能否继续获得工资，以及在休产假的当年是否还有资格享受年假，这两个问题不仅关系到她们的经济收入和生活质量，更涉及到法律法规对女性劳动者特殊权益的保障。时间：2025.05.29
免费咨询在线律师
