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![2025年临时工超过5000都要扣税吗?]()
2025年临时工的税务处理与用工合法性均受严格法律规制。收入超5000元的临时工需依法纳税，而长期临时工的权益保障取决于用工形式是否符合非全日制用工、劳务派遣等法定标准。用人单位应规范用工管理，劳动者亦需增强法律意识，通过签订书面合同、保留工作证据等方式维护自身权益。时间：2025.08.18 -
![五险一金公司和个人交多少?]()
五险一金作为我国社会保障体系的核心组成部分，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，是劳动者权益保障的重要法律屏障。下面小编将从法律视角解析五险一金的缴纳比例，明确企业与个人的责任边界，为劳动者权益维护提供法律依据。时间：2025.08.18 -
![2025年五险一金计算器最新]()
在劳动关系中，五险一金是劳动者权益的核心保障，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险及住房公积金。下面小编将从计算规则及定义俩方面，系统梳理五险一金的法律内涵与实务操作要点，为劳动者与用人单位提供合规指引。时间：2025.08.18 -
![20年教龄教师退休津贴及补贴新的标准是多少?]()
教师职业作为国家教育体系的基石，其待遇保障始终是社会关注的焦点。随着教师退休待遇迎来重大改革，教龄津贴标准历经38年首次突破性调整，退休金计算方式与职称、教龄、地区政策深度绑定。下面小编详细解析新规核心内容，为教师群体提供权益保障指引。时间：2025.08.18 -
![2025五险一金包括什么险什么金?]()
随着社保政策全面调整，五险一金缴费基数、比例及待遇标准均发生结构性变化。下面小编从法律视角出发，系统梳理五险一金的构成内容及缴费规则，帮助劳动者和企业明确权利义务边界，规避因政策认知偏差引发的劳动纠纷。时间：2025.08.15
