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  • 端午节加班后用人单位未支付加班费怎么办?
    加班费是劳动者在超出正常工作时间以外进行劳动所获得的额外报酬,是劳动者应得的合法权益。用人单位应当按照法律规定和劳动合同的约定,及时足额地支付劳动者的加班费。关于“端午节加班后用人单位未支付加班费怎么办?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。
    时间:2025.05.28
  • 2.5天休假模式有哪些省份实行?
    2.5天休假模式作为一项创新举措,旨在为劳动者提供更多休息时间,促进消费与生活质量提升。目前,多地已积极推行此政策。关于假期上班工资的计算也备受关注,直接关系到劳动者的切身利益。下面小编将深入探讨哪些省份实行了2.5天休假模式,以及假期上班的工资计算标准。
    时间:2025.05.28
  • 养老金和退休金可以领双份吗?
    养老金与退休金虽同属养老保障,但因制度设计、资金来源及适用人群不同,法律明确规定不可同时领取。公众需明确两者差异,根据自身情况选择适配的养老待遇。随着社会保障体系不断完善,养老金制度将进一步强化公平性与可持续性,为全体劳动者提供更可靠的养老保障。
    时间:2025.05.28
  • 失业补助金到账明细哪里查?
    失业补助金是政府为失业人员维持正常生活的一种保障,失业补助金领取需要满足一定条件,查询失业补助金到账信息可以通过线下社保中心查询,需携带身份证;也可以通过app查询,或者登录当地社保局官方网站查询,最后可以拨打社保服务热线12333进行查询。
    时间:2025.05.27
  • 2025法定节假日调休是否合法?
    法定节假日调休是指为保障职工休息权,国家根据法定节假日安排,结合实际情况,对职工工作时间和休息日进行适当调整的制度。当法定节假日恰逢周末休息日时,为了保障法定节假日的实际天数,会通过调休的方式将工作日与休息日进行调换,以确保职工能够享受到完整的法定节假日。关于“2025法定节假日调休是否合法?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。
    时间:2025.05.26
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