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![2025年劳动法规定的高温津贴标准是多少？]()
随着夏季高温天气频发，高温津贴作为保障劳动者权益的重要政策备受关注。2025年《劳动法》及相关法规对高温津贴的发放标准、条件及实施细则作出明确规定，旨在规范用人单位行为，确保高温作业劳动者获得合法补偿。下面小编将从发放标准、发放条件解析政策核心内容，帮助劳动者和企业明确权益与义务。时间：2025.06.05 -
![北京产假128天还是158天?]()
产假对于职场妈妈们而言，是一段极为重要的时期，关乎自身的身体恢复以及新生儿的照料。女职工需了解自身权益，结合用人单位规定合理安排产假。用人单位也应遵守法律法规，保障女职工产假期间的工资待遇，避免因程序不当引发劳动纠纷。时间：2025.06.05 -
![退休人员判刑后还有退休金吗?]()
退休人员判刑后是否享有退休金及工资待遇，涉及法律对刑罚执行与社会保障的平衡。我国现行法律以刑罚种类和执行状态为基准，对退休人员待遇作出明确区分，既体现对违法行为的惩戒，也保障其基本生活权益。时间：2025.06.05 -
![2025年带薪休假的规定天数最新政策]()
在劳动权益保障领域，带薪休假与婚假一直是劳动者关注的重点。带薪休假为劳动者提供了休息调整、陪伴家人的时间，有助于提升劳动者的工作效率和生活质量。而婚假则关乎劳动者人生重要时刻的权益保障。下面小编将围绕这两个问题展开详细解读。时间：2025.06.04 -
![女员工50岁被单位辞退有没有赔偿]()
在当代职场中，女性劳动者作为社会发展的重要力量，其劳动权益保障始终是社会关注的焦点。随着人口老龄化趋势加剧与劳动法律法规的逐步完善，女性劳动者的退休年龄、劳动合同解除及社会保障等问题日益凸显。下面小编将针对以上问题进行详细解析，帮助女员工更好地理解自身权益。时间：2025.06.04
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