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![2026年康复期间工资如何发放？]()
关于康复期间工资如何发放的问题，主要依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定。当员工因工受伤或患病，在治疗及恢复期间，其工资待遇应按照国家相关法律法规的规定予以保障。时间：2026.02.23 -
![劳务分包给个人工人受伤谁负责?]()
很多劳务分包领域从业者会有疑问，将劳务分包给个人后，工人施工时受伤，责任该由谁承担，不清楚分包个人和相关方的责任边界，也不知道总包单位是否需要对受伤工人承担责任，担心自身权益无法得到保障。下面小编将结合相关法律法规，详细解答核心问题。时间：2026.02.13 -
![寒假工工伤怎么赔偿?]()
很多学生都会在寒假期间打寒假工，既能赚取零花钱也能积累经验，但大家往往忽略了打工期间受伤的问题，不清楚受伤后该如何索赔，也疑惑这种情况是否属于工伤。下面小编将结合相关法律规定，让大家清楚寒假工受伤后的维权方向和赔偿标准。时间：2026.02.12 -
![肩胛骨骨折算几级伤残需要赔多少?]()
肩胛骨骨折是否构成伤残及赔偿金额，取决于治疗后是否存在功能障碍。如骨折愈合后无明显功能受限，可能不构成伤残;若遗留肩关节活动部分受限，通常可评定为十级伤残。九级伤残则需活动度丧失达25%以上。时间：2026.02.11 -
![2026年工伤后调岗是否合法合规?]()
关于工伤后调岗是否合法合规的问题，关键在于调岗行为是否符合相关法律法规的规定，尤其是《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定。一般情况下，如果调岗是基于保护劳动者健康、满足工作需要等合理理由，并且得到了劳动者的同意或通过了必要的程序，则被认为是合法的。时间：2026.02.11
