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员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这一规定旨在保障劳动者在工伤期间的基本生活需求。时间:2025.05.11
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七级工伤赔偿涉及劳动者权益保障与用人单位责任分配,其赔偿金额与劳动关系存续状态直接关联。下面小编从赔偿项目构成、计算依据及劳动合同解除的合法性边界出发,结合现行法规及司法实践,系统梳理七级工伤的赔偿标准与劳动关系处理规则,为劳动者与用人单位提供法律指引。时间:2025.05.09
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火灾事故等级划分与伤亡补报时效是法律规范火灾管理的重要环节。明确等级标准有助于精准调配救援资源,而补报机制则为动态掌握事故后果提供依据。下面小编即将围绕两大核心问题展开:划分火灾等级的法律依据,以及伤亡人数补报时限的规定,结合法律条文阐释核心规则。时间:2025.05.06
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在我国法律框架下,工伤后的员工是否能够拒绝调岗安排取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,在特定条件下,用人单位可以调整工伤员工的工作岗位;同时,也保障了劳动者在一定条件下的拒绝权。时间:2025.05.04
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申请伤残鉴定的时间长度因个案情况及当地司法实践而异,通常情况下,从提交完整材料到获得正式的伤残等级评定结果,大约需要1-3个月左右。具体时间还需根据受理机构的工作效率、案件复杂程度等因素来定。时间:2025.05.03
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