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即使劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，在发生工伤时仍然可以申请工伤认定。这是基于中国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定。时间：2026.01.30 -
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工伤导致残疾的补偿计算依据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定进行。根据伤残等级的不同，受伤职工可以获得一次性伤残补助金、按月领取的生活护理费等不同形式的经济补偿。时间：2026.01.27 -
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伤残津贴是为保障因工致残或因病丧失劳动能力的职工基本生活而设立的一种社会保障措施。其发放条件主要包括工伤导致的伤残以及非因工但符合特定条件的情况。本文将就伤残疾津贴发放的具体条件进行法律层面的分析，并提供相关法律回答。时间：2026.01.19 -
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