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在当今社会,性别平等已成为普遍共识的情况下,仍有部分公司在招聘过程中存在性别歧视现象,如只招聘男性员工。那么,这种行为是否违法?如果公司违法解除劳动合同,又应该如何赔偿呢?下面小编将从法律角度对这两个问题进行深入探讨。时间:2025.04.10
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关于实习期内是否能够享受年假福利的问题,关键在于实习生与用人单位之间是否存在劳动关系。如果双方建立的是正式的劳动合同,则根据相关法律规定,实习生享有带薪年休假的权利;如果是非全日制用工或其他形式的合作协议,则可能不适用此规定。时间:2025.03.14
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学生或者老师可以向所在地的教育部门提出投诉,反映学校不放假的情况。在投诉时,建议提供详细的证据和资料,如学校的通知、课程表等,以便教育部门能够更准确地了解情况并进行处理。接下来就让法头条的小编来带你们了解一下吧。时间:2025.03.13
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合同的书面形式是法律要求的一种常见形式,尤其是在涉及较大金额或特定类型的交易时。未签订书面合同可能面临的法律后果包括但不限于证据不足导致难以证明合同关系的存在、权利义务不明确以及在某些情况下无法获得法律保护等。时间:2025.03.08
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