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![公司无故辞退员工是否合法?]()
无故辞退员工是指在未达成一致且劳动者无过错的情况下，用人单位单方面辞退员工的行为。这种行为并非毫无理由，而是指不符合法律规定的正当理由，如员工未违反公司规定、未造成重大损失等。无故辞退员工属于违法解除劳动合同的行为，用人单位需承担经济赔偿责任，还可能受到劳动行政部门的监管和处罚。关于“公司无故辞退员工是否合法?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间：2025.05.20 -
![2025年自由职业者是否可以申请失业保险？]()
在现行的法律框架下，自由职业者一般不被视为失业保险制度的覆盖对象。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业保险主要面向与用人单位建立了劳动关系的劳动者。时间：2025.05.19 -
![如何证明事实劳动关系的存在以维护劳动者权益?]()
事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。认定事实劳动关系主要依据以下因素：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。关于“如何证明事实劳动关系的存在以维护劳动者权益?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间：2025.05.18 -
![2025公务员退休的条件是什么?]()
退休是指职工因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。这是职工的一种劳动保障制度，既是职工应享受的基本权利，也是国家及单位应尽的义务。而公务员退休制度涵盖了退休条件、退休方式、退休待遇等多个方面。公务员在退休后，可以享受到国家提供的各项福利待遇，以保障其退休后的生活品质。关于“2025公务员退休的条件是什么?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。时间：2025.05.16 -
![工作证明怎么开找谁开]()
在很多场景中我们可能都需要提供工作证明来证明个人在职情况、工作年限、职位等信息，那么工作证明怎么开找谁开?一般在单位或者企业的人力资源部门和行政部门都能够开具工作证明的。具体问题法头条小编给大家整理好了，一起来了解下。时间：2025.05.14
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