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  • 非正常工作时间如何计薪?
    非正常工作时间,即加班时间,是需要按照法律规定支付额外薪酬的。具体的计薪方式根据加班的时间段和节假日有所不同。
    时间:2024.04.20
  • 2024年劳务派遣合同未明确工作内容合法吗?
    在劳务派遣合同中,明确规定工作内容是至关重要的。如果合同中没有明确工作内容,可能存在一定的法律风险,但并不直接意味着合同违法。是否合法需要根据具体情况和相关法律规定进行分析。
    时间:2024.04.18
  • 劳务派遣工能否享受企业福利?
    劳务派遣工是否能享受企业福利,主要取决于相关法律法规的规定和劳务派遣合同的约定他们有权享有与正式员工同等的福利待遇。
    时间:2024.04.18
  • 2024年劳务派遣工有签订劳动合同的权利吗?
    本法律意见书旨在解答“劳务派遣工是否有签订劳动合同的权利”这一问题。答案是肯定的,根据我国相关法律法规规定,劳务派遣工依法享有与用工单位签订劳动合同的权利。
    时间:2024.04.17
  • 2024年劳务派遣工如何申请劳动仲裁?
    劳务派遣工如果遇到劳动争议,可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。这需要遵循一定的程序和法律规定。
    时间:2024.04.17
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