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  • 2024年劳务派遣期间工资如何规定?
    劳务派遣期间的工资规定主要由《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规进行规范。派遣员工的工资应由劳务派遣单位支付,并且不得低于用工单位所在地的最低工资标准。
    时间:2024.04.15
  • 劳务派遣工可以申请工伤赔偿吗?
    是的,劳务派遣工有权申请工伤赔偿。根据劳动法律法规,劳务派遣工与正式员工享有同等的劳动权益,包括在工作中遭受伤害时申请工伤赔偿的权利。
    时间:2024.04.15
  • 如何保障劳务派遣工的休息休假?
    保障劳务派遣工的休息休假权益是劳动法的重要内容。这涉及到对劳务派遣工的工作时间和休假制度的明确规定,以确保他们的身心健康和公平待遇。
    时间:2024.04.15
  • 2024年无固定期限劳务合同可派遣吗?
    无固定期限的劳动合同是可以进行劳务派遣的,但需符合相关法律法规的规定,确保劳动者的权益不受损害。
    时间:2024.04.12
  • 2024年劳务派遣超期算违法吗?
    劳务派遣超期是否违法,主要取决于是否违反了《劳动合同法》和相关法规。如果派遣期间超过法律规定,可能构成违法行为。
    时间:2024.04.12
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