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![单位只给交五险不交一金合法吗?]()
六险二金在五险一金基础上多了补充医疗保险和企业年金。五险是法定强制缴纳的,一金同样属于法定义务,单位只交五险不交一金不合法。补充医疗保险用于报销基本医保之外的个人自付费用,企业年金则是补充养老机制,退休后可多领一份钱。单位不交公积金,员工可向公积金管理中心投诉维权。时间：2026.05.28 -
![儿子未成年可以用爸爸的医保吗?]()
未成年子女可以使用父母医保个人账户里的钱，但必须办理医保家庭共济手续。简单来说，就是父母医保卡里的余额可以给子女支付看病买药的个人自付费用。但绝对不能用父母的医保卡直接挂号看病，这属于违法的冒名就医行为。子女就医必须使用自己的医保卡，通过绑定家庭共济关系，才能合法合规地使用父母账户里的资金。时间：2026.05.25 -
![80岁老人死后,还有抚恤金吗]()
80岁老人去世后是否有抚恤金和丧葬费，关键取决于老人去世前的身份属性以及是否参加了基本养老保险。如果老人是企事业单位的退休人员或正常参保人，家属通常可以依法领取丧葬补助金，符合条件的还能领取一笔抚恤金。如果老人没有参保，通常无法享受社保基金支付的相关待遇。时间：2026.05.22 -
![保险公司拒赔自费药是否合法?]()
多数投保人在产生医疗费用进行保险理赔时，经常遭遇保险公司以自费药为由拒绝赔付的情况，普通民众并不清楚该类拒赔行为是否具备法律依据。为帮助投保人分辨合规拒赔与违法拒赔，下面小编就想结合相关法律条款，详细讲解自费药拒赔的合法性判定标准。时间：2026.05.20 -
![6000元工资要扣多少税]()
税后工资就是劳动者实际到手的金额，它是税前工资扣除了五险一金个人缴纳部分和个人所得税后的余额。税前工资8000元，扣除五险一金和个税后，实际到手通常在6300元至7100元之间，具体取决于社保缴纳比例。6000元工资是否需要扣税，要看是否缴纳社保，扣除了社保费用，应纳税所得额可能为零，无需缴税。不扣社保，通常只需缴纳30元个税。时间：2026.05.11
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