- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
增值税税率有几种?
增值税税率有几种?
(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%。
(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,税率为11%。
(三)提供有形动产租赁服务,税率为17%。
(四)境内单位和个人发生的跨境应税行为,税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。
法律依据:
《营业税改征增值税试点实施办法》第十五条
增值税税率:
(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%。
(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,税率为11%。
(三)提供有形动产租赁服务,税率为17%。
(四)境内单位和个人发生的跨境应税行为,税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。
增值税申报日期是什么时候?
增值税的纳税期限包括1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度。主管税务机关需要根据纳税人应纳税额的大小来核定具体的纳税期限。如果纳税人不能按照固定期限纳税,可以选择按次纳税。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务),销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。
以上则是关于“增值税”的详细内容,法头条小编已经在上文中进行了讲解,希望这篇文章能够对您有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们法头条的在线律师。
-
员工集体离职本身并不违法,只要大家按照法定程序提前通知公司,或者是因为公司拖欠工资等违法行为而被迫离职,都是完全合法的。至于是否需要赔钱,关键在于离职程序是否合规。如果员工没违约,确实需要赔偿公司损失;反之不用赔钱,还有权要求公司支付经济补偿金。...时间:2026.04.28
-
在工作和公职领域,免除职务和开除职务是两种常见的处理方式,很多人容易将两者混淆,不清楚它们的核心差异,也疑惑免除职务后是否还需要继续上班。为了帮大家理清这些疑问,下面小编将结合相关法律条款,详细解答这两个核心问题。...时间:2026.04.28
-
口头离职申请在法律上通常是有效的,但存在极大的举证风险,容易被认定为无效或引发纠纷。只要劳动者实际付出了劳动,无论以何种形式离职,用人单位都必须支付相应的工资,不得无故克扣。...时间:2026.04.24
-
离职赔偿既不是按基本工资算,也不是按实发工资算,而是按劳动者离职前12个月的平均应得工资计算。应得工资是税前工资,包含基本工资,奖金,津贴,补贴,加班费等所有货币性收入。2026年的赔偿金额计算方式主要分三种,合法解除按工作年限支付经济补偿,即N。未提前通知的非过失性解除需额外支付一个月工资,即N加1。违法解...时间:2026.04.23
-
很多企业和工龄较长的员工都会有相关疑问,开除一名有30年工龄的员工,具体需要赔偿多少钱,还有人困惑30年工龄的补偿是否也受12年的限制。小编将结合相关法律规定,详细解答这两个核心问题,帮大家理清30年工龄员工被开除的赔偿边界。...时间:2026.04.20
-
很多派遣工在工作期间会面临被用工单位退回劳务派遣公司的情况,大家普遍困惑被退回后是否能获得赔偿,具体该通过什么方式申请赔偿,同时也十分关心被退回期间是否有工资保障。下面小编将结合相关法律条款,详细解答这两个大家最关心的问题。...时间:2026.04.16
-
工伤报告的提交确实存在时限要求。根据相关法律法规的规定,用人单位应当在事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在特定时间内直接提出工伤认定申请。...时间:2026.04.14
-
工伤保险缴纳标准是根据国家相关法律法规确定的,旨在保障劳动者在工作过程中受伤或患职业病时能够得到及时有效的经济补偿。具体的缴纳比例和基数由各地政府根据当地实际情况制定,但必须遵守《中华人民共和国社会保险法》等相关法律的规定。...时间:2026.04.14
-
很多劳动者入职后,公司未及时与其签订书面劳动合同,大家都会疑惑这种情况下可不可以直接离职,也担心直接离职后拿不到应得的工资。下面小编就结合相关法律规定,详细解答这两个核心问题,帮大家理清法律边界,避免后续产生劳资纠纷,维护自身合法权益。...时间:2026.04.14
-
很多劳动者因各种原因想要直接离职,却担心公司以此为由不发工资,同时也不清楚直接离职是否需要向公司赔偿。下面小编就结合相关法律规定,详细解答这两个大家最关心的问题,帮大家理清法律边界,避免后续产生劳资纠纷,维护自身合法权益。...时间:2026.04.14











