- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
警衔津贴最新标准
警衔津贴最新标准
总警监:每月 2250元
副总警监:每月 2000元
一级警监:每月 1800元
二级警监:每月 1600元
三级警监:每月 1400元
一级警督:每月 1250元
二级警督:每月 1100元
三级警督:每月 960元
一级警司:每月 860元
二级警司:每月 760元
三级警司:每月 660元
一级警员:每月 610元
二级警员:每月 560元
警衔津贴标准将根据国家经济发展、物价水平及公安工作实际,每 3-5年 评估调整一次。警衔津贴与职务工资、职级工资、津贴补贴等共同构成人民警察工资体系,体现“职务与警衔并重”原则。对执行高危、艰苦任务的人民警察,可叠加享受 值勤岗位津贴、 法定工作日之外加班补贴等。
警衔津贴退休后能保留吗?
警察退休后能够保留警衔津贴,1992年施行的《中华人民共和国人民警察警衔条例》明确规定,人民警察离休、退休的,其警衔予以保留。1995年发布的该通知进一步指出,在警察工作岗位连续工作满5年并从警察岗位离退休的人员,其警衔津贴作为计发离退休费的基数。
警衔津贴的计入方式
离休人员:警衔津贴全额计入离休费。
退休人员:警衔津贴按国家规定的比例计入退休费。执行职级工资制的退休人员,警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。
-
实习生签订劳动合同后,身份转变为受法律保护的劳动者,享有与正式员工相似的劳动权益,包括安全工作环境、合理报酬、休息休假及社会保险等。关于试用期工资,法律明确规定其不得低于正常工资的特定比例,以保障实习生基本生活需求。了解这些规定对实习生维护自身权益至关重要。...时间:2026.01.16
-
自动离职是否获得赔偿,需结合用人单位过错与离职程序综合判断。若劳动者因个人原因擅自离岗,未履行法定通知义务,用人单位通常无需支付经济补偿;但若用人单位存在未提供劳动条件、拖欠工资、未缴纳社保等违法行为,或以暴力、威胁手段强迫劳动,劳动者被迫离职时可主张赔偿。...时间:2026.01.12
-
北方地区事业单位退休人员普遍享有取暖费补贴,这项政策作为冬季民生保障的重要一环,已覆盖全国大部分寒冷地区。补贴标准因地区经济发展水平、供暖周期及财政状况而异,部分省份按职级发放,部分地区实行统一标准。...时间:2026.01.12
-
在社会保障体系中,公务员群体因其职业特殊性,其过世后的丧葬费、抚恤金以及退休补偿标准备受关注。这些待遇不仅关乎公务员遗属的基本生活保障,更体现了国家对公务员群体的关怀与尊重。下面小编为你详细深入介绍。...时间:2026.01.11
-
春节假期自2月15日至23日共9天,其中涉及法定休假日与调休日的区分直接影响劳动者工资权益。下面小编将从法定休假日认定、三倍工资计算规则及带薪休假法律依据三方面展开分析,为劳动者提供权益保障指南。...时间:2026.01.11
-
伤残赔偿金的计算依据主要来自于《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,它综合考虑了受害人的伤残等级、年龄、收入水平等因素来确定具体的赔偿金额。...时间:2026.01.10
-
孕假和产假是保障女职工孕期,生育期间权益的重要假期制度,两者在适用阶段,法律依据,时长标准等方面存在显著差异。小编将结合相关法律条款,解读孕假和产假的核心差异及孕假时长相关规定,为女职工维护自身权益提供清晰指引。...时间:2026.01.10
-
根据中国现行法律法规,未告知怀孕入职并不构成解雇的合法理由。企业不得因为员工怀孕而解除劳动合同,除非存在其他违反劳动纪律或合同约定的情形。...时间:2026.01.10
-
北京市产假政策的持续优化,既体现了对生育女性健康权益的保障,也回应了社会对生育支持体系的期待。从158天产假到育儿假、护理假的延伸,法律框架为生育家庭提供了全周期保障。...时间:2026.01.09
-
随着社会对妇女权益保护的日益重视,产假政策成为职场女性关注的焦点。2026年我国产假制度在原有基础上进一步完善,为孕产妇提供了更加全面的法律保障。...时间:2026.01.07
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16











