下班途中骑电动车摔伤算工伤吗?

下班途中骑电动车摔伤算工伤吗?

　　《工伤保险条例》第十四条第六项明确规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是判定下班途中骑电动车摔伤能否认定工伤的关键法律依据 。

　　具体到骑电动车摔伤的情形，如果是因自身过错，比如闯红灯、逆行、超速、未佩戴头盔操作不当等原因导致摔伤，本人需承担主要责任甚至全部责任，这种情况不符合工伤认定条件 。

　　在工伤认定过程中，“上下班途中” 的界定也至关重要 。这不仅指正常从工作地点到居住地点的常规路线，还包括在合理时间内，从事属于日常工作生活所必需的活动，且未改变以上下班为目的的合理路线 。

下班途中摔骨折了怎么找公司协商?

　　协商前需明确是否符合工伤认定范畴，这是与公司协商的基础。若下班途中摔骨折是因非本人主要责任的事故导致，如被其他违规车辆碰撞，且经交警部门出具事故责任认定书明确非本人主责，便具备协商前提。

　　若因自身原因，如逆行、操作不当导致摔倒，不符合工伤认定条件，协商时需调整诉求，可与公司沟通是否能按病假处理，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》享受医疗期待遇。

　　协商时需清晰提出合理诉求，涵盖工伤认定申请、医疗费用及相关待遇。依据《工伤保险条例》第十七条，职工所在单位应在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　协商过程中要注重证据留存与沟通方式。需向公司提供事故责任认定书、医疗机构诊断证明(如骨折诊断书)、劳动关系证明(如劳动合同、工资条)等材料，证明事故情况与工伤关联性。