2025年工伤鉴定结果不满意如何处理呢？

工伤鉴定结果不满意如何处理呢？

根据《工伤保险条例》的规定，如果劳动者对设区的市级劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论持有异议，可以在收到该鉴定结论后的15天内向省、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。由省级劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结果被视为最终结论。

此外，《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》也为那些对于工伤认定决定不满的人士提供了法律上的救济途径。当公民对于行政机关作出的具体行政行为（例如工伤认定）感到不满意时，有权依法提起行政复议；若对复议的结果仍然存有异议，则可以进一步通过向人民法院提起行政诉讼的方式来寻求解决。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十六条：“省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”

《中华人民共和国行政复议法》第九条第一款：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”

工伤后旧伤复发能否再次鉴定？

根据我国相关法律法规，如果工伤职工的旧伤出现复发情况，他们有权申请再次进行劳动能力鉴定。当工伤职工感觉到自己的健康状况有所变化，并且这种变化可能影响到之前所做出的劳动能力评估结果时，可以向有关机构提交复查鉴定的请求。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十八条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

实际上更直接相关的条款是《工伤保险条例》第二十八条的内容，但上述提供的为该法中与工伤处理密切相关的部分。对于旧伤复发的具体处理办法，《工伤保险条例》规定得较为原则性，实践中往往还需要参照地方性的具体实施细则以及社会保障部门的相关规定来操作。正确的条款应为：

《工伤保险条例》第二十八条

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤鉴定流程具体步骤有哪些？

工伤鉴定的流程主要包括申请、受理、鉴定和结论四个主要步骤。受伤员工本人或其直系亲属、工会组织需要向所在单位所在地的劳动能力鉴定委员会提交工伤认定的申请；接着，当劳动能力鉴定委员会接收到申请后，会对材料进行审核，对于符合要求的情况给予正式受理；然后，根据实际情况安排相应的医疗检查，并由专业人员组成的评估小组对伤情进行全面分析与评价；基于上述评估的结果，作出最终的工伤鉴定决定，并将此结果告知申请人以及相关的用人单位。

【法律依据】

1.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2.《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3.《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4.《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

5.《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

面对不满意的工伤鉴定结果，劳动者应充分利用法律法规赋予的权利，通过合法途径寻求解决方案，以确保自身权益得到有效保护。同时，在整个过程中保持与专业律师沟通也是非常重要的，以便获得更加专业且针对性强的帮助。

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