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2024年申请工伤认定时效规定是多久?

发布时间:2024.10.12 10:43:29
工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算,期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定,那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。关于“2024年申请工伤认定时效规定是多久”的问题,下面法头条法务为您进行详细解答。

2024年申请工伤认定时效规定是多久?

  一般情况:用人单位应当在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  特殊情况:若遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

我该怎么申请工伤认定?

  一、准备申请材料

  1.工伤认定申请表

  2.劳动关系证明

  3.医疗诊断证明

  4.身份证明

  二、提交申请并等待审核

  将准备好的申请材料提交给当地的社会保险行政部门或劳动局。社会保险行政部门会对申请材料进行审核,如材料不齐,会当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。

  三、接收受理与决定通知

  材料收齐后,社会保险行政部门会向用人单位发出“事故处理通知书”,核对有关情况。

  收到用人单位书面回复后,工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理,并开出“受理告知书”;对不符合受理条件的,开出“不予受理通知书”。

  申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定,并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  以上就是法头条法务收集的关于“2024年申请工伤认定时效规定是多久”相关的法律知识,在生活中相信大家也有时会运用此类知识。所以我们也应该深入了解这些内容,以便能够解决生活中发生的此类问题。但如果您遇到的问题比较复杂,可以到法头条网上咨询相关专业的律师,由他们带您提供优质的法律服务,感谢您的阅读。

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