工伤肩胛骨粉碎性骨折怎么赔偿?

工伤肩胛骨粉碎性骨折怎么赔偿?

　　1.医疗费用：

　　您治疗肩胛骨骨折所需的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等合理且必要的支出，都将由工伤保险基金支付(如果单位已依法缴纳工伤保险)。

　　如果单位未缴纳工伤保险，则这些费用将由单位承担。

　　2.停工留薪期工资：

　　在您暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3.护理费：

　　如果您住院初期生活不能自理，单位需要负责护理或支付护理费(按当地护工工资标准)。

　　如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，您将从工伤保险基金按月获得生活护理费，标准根据生活自理能力分为50%、40%或30%的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　4.一次性伤残补助金：

　　根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。

　　具体标准为：七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资(本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资)。

　　5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

　　如果您的劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您将从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

　　6.其他费用：

　　如果您需要到统筹地区以外就医，将产生交通食宿费，按统筹地区人民政府规定执行。

　　康复治疗费、伙食补助费、劳动能力鉴定费等也将根据相关规定进行支付。

肩胛骨骨折算几级伤残?

　　1. 工伤场景(对应劳动能力鉴定标准)

　　根据《工伤保险条例》第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　针对肩胛骨骨折：

　　如果是未累及关节面、无明显移位的单纯肩胛骨骨折，经治疗后不影响肩关节活动功能的，一般可以评定为十级伤残;

　　如果是粉碎性肩胛骨骨折、累及肩关节关节面，经治疗后仍然遗留肩关节活动功能障碍的，等级会相应提升，大概率在九级到八级之间，具体需要看功能障碍的程度。

　　2. 交通事故/人身损害场景(对应人体损伤致残程度分级标准)

　　如果是他人侵权导致的人身损害(比如交通事故、故意伤害)：

　　未影响肩关节活动功能的单纯性肩胛骨骨折，一般不构成伤残等级;

　　若骨折愈合后，遗留肩关节活动功能丧失10%以上的，可评定为十级伤残;功能丧失程度越高，伤残等级越高。