元旦加班有几天三倍工资?

元旦加班有几天三倍工资?

　　2025年元旦假期为1月1日至3日，其中仅1月1日为法定节假日。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于日工资300%的加班费，且不得以补休替代。

　　这意味着，若劳动者在1月1日加班，无论是否获得补休，企业均需按日工资的300%支付报酬;而1月2日至3日为休息日，企业可优先安排补休，无法补休时需支付200%的日工资。

　　日工资的计算依据为月工资收入除以月计薪天数21.75天。需注意，加班工资计算基数应为劳动者正常出勤的月工资，不含年终奖、补贴等特殊支付项目。

　　若企业未依法支付加班费，劳动者可通过协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等途径维权。企业应严格遵守劳动法规，切实保障劳动者权益，共同营造和谐劳动关系。

元旦加班有加班费吗?

　　元旦当天(1月1日)加班，用人单位需支付不低于劳动者日或小时工资300%的加班费，且不得以调休替代;若元旦假期中其他日期(如调休形成的休息日)加班，用人单位可优先安排补休，无法补休时需支付不低于日或小时工资200%的加班费。

　　具体分析如下：

　　元旦当天：根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资300%的工资报酬。2025年元旦假期为1月1日放假1天，不调休，因此1月1日为法定休假日。若劳动者在此日加班，用人单位必须支付3倍日工资，且不得以调休替代。

　　元旦假期其他日期：若元旦假期包含调休形成的休息日，用人单位安排劳动者在此类日期加班的，可优先安排补休;若无法安排补休，则需支付不低于工资200%的工资报酬。但2025年元旦假期仅1月1日为法定休假日，无调休形成的休息日，因此此情况不适用。

　　加班工资计算方式：

　　日工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。月计薪天数通过公式(365天-104天休息日)÷12个月得出，确保法定节假日工资计算时包含这些天数。

　　3倍日工资计算：法定节假日加班工资=日工资×300%×加班天数。例如，若月工资为6000元，元旦加班1天的加班费为6000÷21.75×300%≈827.59元。

　　2倍日工资计算：休息日加班工资=日工资×200%×加班天数(若无法补休)。