春节加班有几天三倍工资?

春节加班有几天三倍工资?

　　2025年春节假期为1月28日至2月4日，共8天。其中，1月28日(除夕)、1月29日(正月初一)、1月30日(正月初二)、1月31日(正月初三)为法定节假日，用人单位安排劳动者在这4天加班的，需支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资，且不得以补休替代。

　　这一调整源于《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，将春节法定节假日由3天增至4天，切实扩大了劳动者权益保障范围。

　　2月1日至2月4日(正月初四至初七)为调休的休息日，用人单位安排劳动者加班的，可优先安排补休;若无法安排补休，则需支付不低于工资200%的加班工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资基础上再除以8小时。

　　若用人单位未依法支付加班工资，劳动者可通过协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等途径维权。春节是万家团圆的时刻，坚守岗位的劳动者用辛勤付出保障了社会运转，依法获得加班费是法律赋予的权利。

春节加班工资如何计算?

　　2025年春节期间，农历除夕、正月初一至初三(共4天)加班，用人单位需支付不低于劳动者日或小时工资300%的加班工资，且不得以补休替代;正月初四至初七(共4天)加班，用人单位可优先安排补休，无法补休时需支付不低于日或小时工资200%的加班工资。

　　具体计算方式如下：

　　日工资计算：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75天)。月计薪天数通过公式(365天 - 104天休息日)÷ 12个月得出，确保法定节假日工资计算时包含这些天数。

　　三倍工资计算：法定节假日加班工资 = 日工资 × 300% × 加班天数。例如，若月工资为6000元，除夕加班1天的加班费为6000 ÷ 21.75 × 300% ≈ 827.59元。

　　双倍工资计算：休息日加班工资 = 日工资 × 200% × 加班天数。若初四加班且未获补休，加班费为6000 ÷ 21.75 × 200% ≈ 551.72元。