- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
有案底的人可以跑外卖吗?
有案底的人可以跑外卖吗?
对非食品安全类犯罪,现行法律未作普遍性禁止,但需结合外卖平台规则判断。
根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条,因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员,终身不得从事食品生产经营管理工作,包括外卖配送等直接接触食品的岗位。
该条款明确将食品安全犯罪列为职业禁入领域,旨在防范食品污染风险。
外卖平台通常会要求配送人员提供无犯罪记录证明或进行背景审查。
依据《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》第十四条,平台需建立配送人员健康管理和培训制度,部分平台将无犯罪记录作为信用评估指标。
案底涉及盗窃、暴力等可能影响公共安全的犯罪,平台可能依据《电子商务法》第三十八条拒绝准入。
但行政拘留等非刑事处罚记录,一般不构成职业禁止事由。
有案底的人可以开无犯罪记录证明吗?
依据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》,犯罪记录系指经人民法院生效裁判文书确认的犯罪事实,包括管制、拘役、有期徒刑等刑事处罚记录。
根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条,犯罪记录证明用于证明当事人“在一定时期内有无犯罪记录”,有刑事处罚记录者不得出具该证明。
特殊情形下,依据《刑事诉讼法》第二百八十六条,犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的,犯罪记录应予封存。
但封存仅限制查询主体,不改变犯罪事实的存在,故仍无法开具无犯罪记录证明。
行政违法记录(如行政拘留)不影响无犯罪记录证明的开具,但证明中可能备注相关行政处罚情况。
-
在工伤认定前,员工因工作原因受伤所产生的医疗费用,根据相关法律法规,原则上应由用人单位先行垫付。待工伤认定后,若确认为工伤,则该部分费用可由工伤保险基金支付;若未被认定为工伤,则由用人单位或个人承担。...时间:2026.01.20
-
解除劳动合同通知书与辞退、解除劳动合同与开除在法律性质、程序及后果上均存在显著差异。前者多基于协商或法定事由,后者常含惩戒意味。下面,小编将详细解析这些概念的区别,帮助网络用户准确理解相关法律术语。...时间:2026.01.15
-
在更换工作时,个人的社会保险缴纳需要进行妥善衔接以确保权益不受影响。此过程中,新旧单位及个人需遵循相关法律法规规定完成相应的手续办理。...时间:2026.01.11
-
随着我国专业技术人才评价体系的不断完善,2026年的职称评审制度在保持基本框架稳定的同时,也进行了一系列优化调整。职称评审作为专业技术人员职业发展的重要环节,其标准和流程直接影响着广大专业技术人员的职业规划。...时间:2026.01.06
-
特殊工种劳动保护措施是指为了保障从事特定行业或岗位工作的劳动者身体健康和生命安全而采取的一系列保护性措施。这些措施主要包括但不限于:合理安排工作时间、提供必要的劳动防护用品、定期进行健康检查等。...时间:2026.01.05
-
劳动证明的有效期主要取决于具体的证明类型以及相关法律法规的规定。一般情况下,劳动合同、解除或终止劳动合同的证明等文件的有效期限会根据其性质和目的有所不同。例如,离职证明通常是为了证明员工与前雇主之间的劳动关系已经结束,并无固定的有效期限制;而某些特定类型的劳动证明可能有明确的时间限制。...时间:2026.01.04
-
辅警作为公安机关的重要辅助力量,其职业稳定性与再入职可能性受法律规范与政策约束。辅警辞职后能否重新入职,以及离职程序与时间限制,需结合劳动合同法、关于规范公安机关警务辅助人员管理意见等法规综合分析。...时间:2026.01.03
-
当工伤职工对工伤鉴定结果不满意时,可以通过申请再次鉴定或提起行政复议、行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。了解相关法律程序及规定对于正确处理此类问题至关重要。...时间:2025.12.28
-
员工在病假期间是否能够被辞退是一个复杂的问题,主要取决于具体的情况以及相关法律法规的规定。通常情况下,在员工处于医疗期内时,除非符合特定条件,否则雇主不得解除劳动合同。...时间:2025.12.22
-
关于劳动合同签订年限的问题,中国法律并没有对劳动合同的最长签订年限作出限制。但是,对于连续订立固定期限劳动合同达到一定条件后,劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。...时间:2025.12.21











