员工上班途中被洪水冲走后死亡算工伤吗？

员工上班途中被洪水冲走后死亡算工伤吗?

　　在纪某案中，人社局认为“洪水不属于道路交通事故”，但法院明确指出，根据《道路交通安全法》及司法实践，交通事故的本质是“车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡”。

　　纪某驾驶电动车被洪水冲走，虽非传统机动车事故，但属于“意外事件”导致的伤害，符合交通事故的广义定义。

　　派出所出具的《情况说明》也证实其死亡原因为“交通意外事故”，排除了自杀、犯罪等排除情形。

　　人社局主张纪某“明知洪水危险仍强行通行，应负主责”，但法院驳回了这一观点。法院认为，事发时为夜间暴雨，路面被淹没且无警示标志，纪某作为普通劳动者难以对路况作出准确判断。

　　根据《工伤保险条例》，若用人单位无法证明职工存在故意犯罪、醉酒、自残等排除情形，则应推定其无过错。

　　本案中，人社局未提供纪某“主动冒险”的证据，反而有防汛人员劝阻未果的记录，故认定其“非本人主要责任”。

　　路线合理性需证明职工沿“往返于工作地与住所地、经常居住地或单位宿舍的合理路线”通行。

　　事故责任认定优先依据交警部门出具的《交通事故责任认定书》;若无认定书，需通过现场监控、证人证言、气象证明等材料，综合判断职工是否负主责。

　　若主张职工“故意冒险”，需提供其明知危险仍强行通行的证据，如短信记录、现场视频等。

工伤死亡认定必须满足三个条件是什么?

　　根据《工伤保险条例》第十四条，工伤死亡需发生在“工作时间”内，包括法定工作时间;

　　预备性工作如提前到岗检查设备、准备材料;收尾性工作如下班后清理现场、归还工具等。

　　工作场所不仅指固定办公地点，还包括因工外出场所，如业务员拜访客户途中、司机送货途中;上下班合理路线，如纪某案中，从家到工厂的必经之路;临时工作场所，如因施工需要临时搭建的工棚。

　　直接工作原因，如操作机器受伤、履行职责被暴力伤害;

　　视同工伤情形：

　　1. 工作时间突发疾病48小时内死亡;

　　2. 抢险救灾等维护公共利益活动中受伤;

　　3. 旧伤复发(需提供革命伤残军人证)。