高温作业国家标准规定有哪些？

高温作业国家标准规定有哪些?

　　一、作业时间安排

　　日最高气温达到40℃以上：应当停止当日室外露天作业。

　　日最高气温达到37℃以上、40℃以下：全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

　　日最高气温达到35℃以上、37℃以下：应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。12时至15时应停止露天作业(因行业特点不能停止作业的，12时至15时员工露天连续作业时间不得超过2小时)。

　　二、高温津贴发放

　　发放条件：安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　发放标准：高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。例如，部分地区规定室外作业和高温作业人员每人每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

　　发放要求：高温津贴应纳入工资总额，且不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温补贴发放条件及标准是什么?

　　一、发放条件

　　根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位需同时满足以下条件之一时，应向劳动者发放高温津贴：

　　室外露天作业：在35℃以上(含35℃)高温天气下，安排劳动者从事室外露天作业。

　　室内高温作业：工作场所温度不能降低到33℃以下(不含33℃)，且劳动者在高温环境下连续作业4小时以上(含4小时)。

　　二、发放标准

　　高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。全国各省份标准不一，但多数集中在每月100元至300元之间，或按天折算为每天5元至25元。

　　例如：

　　北京：6-8月，室外露天作业每人每月不低于180元;33℃以上室内作业每人每月不低于120元。

　　上海：6-9月，每人每月300元。

　　浙江：6-9月，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。

　　广东：6-10月，每人每月300元(按天数折算为每人每天13.8元)。

　　四川：自2024年8月1日起，每人每天13-23元。

　　重庆：根据高温强度，按每人每天5-15元标准发放。

　　河南：自2022年6月1日起，每人每工作日15元。

　　天津：以全市职工日平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。