2024年工伤鉴定需要满足什么条件？

2024年工伤鉴定需要满足什么条件?

　　一、基本条件

　　存在受到伤害或者患职业病的事实：劳动者必须在工作中或视同工作过程中因操作不当或其他原因受到人身伤害，或者罹患职业病。

　　与用人单位存在劳动关系：劳动者必须与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。这意味着劳动者必须是该单位的职工，且在工作中受到伤害。

　　二、具体情形

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤鉴定需要哪些材料?

　　1、工伤认定申请表：

　　工伤认定申请表是申请工伤鉴定的基本材料，需要如实填写劳动者的基本信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及受伤经过和医疗救治情况等。

　　2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：

　　这些材料可以是劳动合同、工作证、工资单、社保缴纳记录等，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)：

　　这些材料由医疗机构或职业病诊断机构出具，用于证明劳动者的伤害程度、伤害类型以及是否与工作有关。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十八条

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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