- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
2024年不签劳动合同怎么告？
发布时间：2024.10.12 15:48:22
如果你所在的单位没有依法跟你签劳动合同，那你可以去当地的劳动争议仲裁委员会申诉，或者直接去有管辖权的人民法院起诉。在这过程中，你得尽量收集能证明你和单位有劳动关系的证据，比如工资条、工作证、考勤记录之类的。关于“2024年不签劳动合同怎么告”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。
2024年不签劳动合同怎么告?
一、向劳动监察部门投诉
员工可以关注当地劳动行政部门的公众号进行举报。拨打全国劳动保障电话12333进行投诉。
二、申请劳动仲裁
员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委员会会依法受理并调查，然后作出裁决。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不签劳动合同可以要求什么赔偿?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，员工可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。
若用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，则自用工之日起满一年的当日，应视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时，用人单位应立即与劳动者补订书面劳动合同，并承担因未签订无固定期限劳动合同而可能产生的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
以上就是法头条法务收集的关于“2024年不签劳动合同怎么告”相关的法律知识，在生活中相信大家也有时会运用此类知识。所以我们也应该深入了解这些内容，以便能够解决生活中发生的此类问题。但如果您遇到的问题比较复杂，可以到法头条网上咨询相关专业的律师，由他们带您提供优质的法律服务，感谢您的阅读。
相关阅读更多>>
-
![五一加班三倍工资是哪几天?]()
五一劳动节期间加班是否享受三倍工资，取决于具体日期是否属于法定节假日。根据国家规定，只有5月1日当天为法定节假日，加班应支付不低于工资300%的报酬。其余调休日或周末加班，按200%或150%标准支付。用人单位不得以补休替代法定节假日的三倍工资。...时间：2026.04.17 -
![低保查存款是怎么查的?]()
很多人在申请或享受低保待遇时，都会疑惑低保查存款的具体方式，也不清楚低保户持有10万元存款是否符合规定。下面小编将结合相关法律规定，为大家详细解答这两个核心问题，帮助大家了解低保存款核查规则，依法享受相关保障待遇。...时间：2026.04.15 -
![60岁退休不延迟能拿退休金吗?]()
2026年的退休政策已经全面进入“弹性时代”。针对60岁能否退休的问题，答案是肯定的，但前提是你必须满足法定的最低缴费年限。如果不想退休，只要单位同意，完全可以申请延迟。现在的政策不再是“一刀切”，而是给了劳动者更多的选择权。...时间：2026.04.13 -
![6险1金比5险1金多了什么?]()
我国社会保障体系近期迎来重大变革。自2026年起，全国范围内逐步推行六险一金制度，取代原有的五险一金。多出的一险为长期护理保险，这是国家为应对人口老龄化、解决失能人员基本生活照料问题而设立的法定社会保险。...时间：2026.04.10 -
![2026年私家车用于公务出车祸责任谁承担？]()
在私家车用于公务过程中发生交通事故的情况下，责任归属问题需要根据具体情况来判断。一般而言，如果是在执行工作任务时发生的事故，则可能由雇主或单位承担相应的赔偿责任；但如果事故是由于驾驶人个人重大过失造成，则驾驶人也可能需要承担一定责任。...时间：2026.04.10 -
![育儿假2026年新规定]()
育儿假政策在国家法律框架下持续完善，各地普遍确立了夫妻双方在子女三周岁前享有带薪育儿假的权利。假期天数因地区而异，通常为每年5至15个工作日。劳动者最为关心的休假方式问题，现行规定明确支持灵活安排，允许将年度育儿假分次使用，包括以单日为单位进行申请。...时间：2026.04.09 -
![遇到无故克扣工资该如何处理？]()
当劳动者遇到无故克扣工资的情况时，首先应当与用人单位沟通解决问题；若沟通未果，则可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益。在处理过程中，劳动者应注意收集相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以便于证明自己的主张。...时间：2026.04.03 -
![5000以上扣税标准表一览]()
2026年个人所得税起征点仍为每月五千元，即全年六万元。月收入超过五千元并不直接等于需要缴税，必须先扣除五千元基本减除费用、三险一金等专项扣除及子女教育、赡养老人等专项附加扣除后，余额为应纳税所得额，再按七级超额累进税率计算税款。...时间：2026.04.03 -
![清明节法定假日是几天?]()
清明节作为国家规定的全体公民放假的节日，其法定节假日实际上只有1天，即农历清明当日。如果在农历清明当天加班，必须支付不低于300%的工资报酬，且不能以补休代替;而在假期中的其他两天休息日加班，则优先安排补休，不能补休的才支付不低于200%的工资。...时间：2026.04.03 -
![2026年三倍工资是哪几天]()
2026年国家规定的三倍工资日子一共有13天，这是法律强制要求的硬性标准。这些日子包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆节中的特定日期。在这13天里加班，老板必须支付三倍工资，不能用补休来抵消加班工资。...时间：2026.04.03
