工地受伤老板不给医药费怎么办?

工地受伤老板不给医药费怎么办?

　　如果工地上受伤，而老板拒绝支付医疗费用，他们可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定。一旦认定为工伤，他们就可以就工伤待遇向用人单位提出劳动仲裁或诉讼。如果涉及到医疗费用的问题，法院可以裁定先予执行，以确保得到及时的治疗。如果老板仍然拒绝支付医疗费用，法院可以强制执行。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

　　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;

　　不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

　　对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

工伤老板不出医药费可以报警吗?

　　在工地受伤但老板拒绝支付医药费的情况下，农民工首先需要到当地劳动部门申请工伤认定。这是获取赔偿的第一步，如果单位不主动申请，职工个人必须在受伤之日起一年内自行申请。如果受伤被认定为工伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，用人单位需全额垫付医药费，并在停工留薪期内(即工伤治疗和康复期间)按照原工资待遇发放工资。在护理期间和住院期间，单位还需负责护理费用和伙食补助费的发放。等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额。如果用人单位不履行相关义务，职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十条

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　《工伤保险条例》第六十二条

　　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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